Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто должен составлять приказ о переводе на другой график работы, если водитель уходит на больничный?

05.10.2019, 08:50
• г. Уфа

Если водители работают по определленому грфику, но один из них уходит на больничный, то кто из специалистов должен составлять приказ о переводе на другой график работы и сам график работы?

Читать ответы (1)
Перевод на другой график работы Приказ о переводе на работу Перевод на другую работу Перевод на график работы Кто должен составлять
Ответы на вопрос (1):

Тая, вы бы рассказали, что у вас за организация, что за перевозки! Чтобы не гадать!?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
24.03.2016, 12:40

Составление приказа на перевод временно отсутствующего работника - важность и сроки

Можно ли приказ на перевод на должность временно отсутствующего работника составлять ранее приказа на отпуск основного работника? Или же эти приказы составляются в один день. Приказ на перевод необходимо составить ранее, т.к. надо составлять график смен.
Читать ответы (2)
Юлия
23.06.2021, 15:37

Законно ли заставлять работать сторожей по графику сутки через сутки при отсутствии сотрудников?

Скажите, Пожалуйста, в организации работают сторожа, график сутки через двое. Если кто-то уходит в отпуск или на больничный, то работодатель заставляет работать по графику сутки через сутки. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Галина Александровна
10.10.2014, 11:27

Уведомление работника о смене графика работы по причине больничного и использования графика уволенного работника

Четверо работников работают по графику сутки-трое. Один уходит на больничный. По производственной необходимости он должен выйти не по своему графику, а по графику другого, уже уволившегося работника. Нужно ли в таком случае уведомить его письменно, если да, то в какой форме?
Читать ответы (2)
Ирина
18.06.2019, 13:17

Подмена графика смен - как решить проблему отсутствия одного сотрудника на объекте

Я работаю по графику сутки через трое, на объекте нас четверо-один человек в сутки, если кто нибудь один из нас четверых уходит на больничный то работодатель нам вносит изменения в график сутки через двое пока человек не выйдет с больничного. Меня график сутки через двое не устраивает. Как с этим бороться?
Читать ответы (1)
Ольга
17.06.2016, 16:44

Необходимость составления приказа о переводе сотрудника на предыдущую должность при указанных сроках перевода

Нужно ли составлять приказ о переводе сотрудника на его предыдущую должность, если в первом приказе о переводе были указаны сроки перевода? Если да, да за сколько дней до перевода? После перевода обратно сотрудник уходит в отпуск со своей должности в отпуск за свой счет.
Читать ответы (1)
Мария
06.09.2022, 10:43

Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?

Я работаю по графику сутки через трое. Хочу написать заявление на увольнение. Но у нас один сотрудник уходит в отпуск. И график будет сутки через двое. Могу ли я при отработки отказаться от такогого графика и работать по своему графику.
Читать ответы (2)
Татьяна
26.05.2020, 17:00

Нужно ли согласие работников на распределение часов при уходе коллеги в отпуск в сменном графике?

По графику один работник уходит в отпуск, его часы раскидываются между другими работниками, нужно ли с них брать согласия на работу, при сменном графике?
Читать ответы (1)
Ирина Валерьевна
02.08.2016, 19:39

Возможно ли изменение графика работы в организации в связи с больничным сотрудника и как это оформить?

В организации в связи с больничным одного из сторожей необходимо изменить график работы. Возможно ли это сделать, если с графиком работы на месяц все сотрудники (сторожа) заранее ознакомлены под роспись, у всех на руках имеется утвержденный руководителем график? К тому же неизвестно на какой срок больничный у данного сотрудника, и при выходе его на работу до окончания месяца график нужно будет изменить вновь. По трудовому договору сотрудники работают по графику. Вопрос: возможно ли изменение графика?, или нужно оформить с согласия работников приказ на работу в выходные дни? спасибо.
Читать ответы (3)
Дмитрий
02.09.2021, 07:30

Регламентировано ли увеличение отпуска на 7 дней за ненормированный рабочий день в полиции при переходе на другой график?

Ситуация следующая четыре аттестованных сотрудника полиции работают по графику сутки через трое, когда один уходит в отпуск оставшиеся переводятся на график сутки через двое. Если еще один уходит (к примеру на больничный) то график сутки через сутки. Руководство ссылается на то что к отпуску добавляется 7 дней за ненормированный рабочий день. Законно ли это. И чем регламентировано.
Читать ответы (1)