Заведующая дошкольным учреждением насильно заставляет сотрудников работать в выходные дни?

• г. Иркутск

Я работаю в доу, законно ли со стороны заведующей в принудительной форме заставлять выходить на работу в выходные дни, чтобы привести в порядок группу после дезинсекции?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нет, не законно. Любая работа сверх того, что указано в трудовом договоре (в том числе по времени), должна официально оформляться и соответственно оплачиваться (т.п.).

Спросить

Только с вашего письменного заявления приказом для оплаты в двойном размере.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Это может быть законно в связи с производственной необходимостью и при наличии Вашего письменного согласия. Оплата должна быть произведена при этом в повышенном размере.

Спросить

Работа в выходные запрещена, только с Вашего согласия. Припугните прокуратурой, принуждать никто не имеет права.

- см. ст. 60.2 ТК РФ.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Марина
29.03.2014, 15:25

Правомерно ли заставлять работников детского сада дежурить в праздничные дни и работать в воскресенье для проведения дезинфекции?

Я работаю в детском саду заведующая заставляет нас дежурить в праздничные дни и выходить на работу в воскресенье для того чтобы помыть группу после дезинфекции правомерны ли ее действия?
Читать ответы (1)
Лейсан
18.02.2011, 22:12

Нарушение трудовых прав - Работодатель заставляет водителя погрузчика работать в выходные дни

Мой график 2/2 по 12 часов. Два дня в день. Имеют ли право заставлять выходить на работу в выходные дни. я работаю водителем погрузчика.
Читать ответы (1)
Олег
24.12.2015, 05:06

Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы

Как производится оплата труда при выходе на работу в праздничные и выходные дни при графике работы (день-ночь-2 дня выходных). Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.04.2014, 10:51

Режим работы и права беременных - Может ли компания требовать работу в выходные и праздничные дни

Я работаю в заотандер в магнит косметике директором. Сейчас у меня 22 недели беременности. Может ли компания заставлять выходить меня на работу в выходные и праздничные дни. а также работать 15 дней без выходных по 11.30 часов в день?
Читать ответы (1)
Надежда
31.10.2017, 18:29

Обязанности помощника воспитателя в выходные - уборка группы и оплата труда

Здравствуйте я работаю в детском саду помощником воспитателя. У нас в группе в выходные дни меняются лампы. Может ли меня заведующая заставлять выходить на уборку группы в выходной. Если да то,как мне этот день должны оплачивать?
Читать ответы (3)
Елена
17.08.2018, 06:20

Работодатель ИП - возможности и требования к графику и рабочему времени

Я работаю у ИП, имеет ли право работодатель заставлять меня брать работу на дом на выходные или заставлять меня выходить на работу на два часа раньше. Спасибо.
Читать ответы (1)
Влад
24.09.2011, 09:53

Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня

Начальник заставляет выходить на работу в выходные и праздничные дни, аргументируя это тем, что работа в выходные и праздничнве дни приравнивается к ненормированному рабочему дню.
Читать ответы (1)
Владимир Михайлович
31.07.2021, 20:01

Как происходит дезинсекция в многоквартирных домах - правила и нюансы.

Подал заявку в УК на дезинсекцию подвала МКД. (Блохи). Весь день находился дома. Не слышал, не видел чтобы проводили дезинсекцию, Прошелся по своему подъезду, 2 человека находились целый день дома-тоже ничего не видели, не слышали. Вечером этого дня на доске объявления на каждом подъезде - ПРОВЕДЕНА ДЕЗИНСЕКЦИЯ, ПРОСЬБА НЕ ЗАХОДИТЬ В ПОДВАЛ 2 ДНЯ. Вопрос: Правило проведения дезинсекции МКД.
Читать ответы (2)
Ирина
17.11.2020, 23:29

Может ли работодатель принудительно назначать работу в выходные дни регистратору поликлиники?

Работаю регистратором в поликлинике. Рабочий день составляет 8 часов. Может ли работодатель принудительно выводить меня на работу в выходные дни субботу и воскресенье.
Читать ответы (2)