Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправильный расчет ночных часов на нашем предприятии для водителей городского транспорта

05.10.2019, 13:45
• г. Кемерово

На нашем предприятии я считаю не правильно начисляют зарплату. Я работаю водителем городского транспорта (на автобусе). Дело в том что, у нас часовая тарифная ставка составляет 80 рублей плюс доплата за классность 25%, плюс вредные условия труда 4%. И того доплата составляет 29%. То есть часовая тарифная ставка = 103,20 руб. Есть и ночные смены 40%. Но ночные рассчитываются из тарифной ставки 80 руб.

Вопрос. Правильно ли виду расчет ночных часов?

Читать ответы (3)
Тарифная ставка Часовая тарифная ставка Вредные условия труда Доплата за классность Городской транспорт
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Михаил!

Чтобы точно ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с содержанием трудового договора, знать есть в организации коллективный договор. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Вам нужно предоставить доказательства нарушения ваших прав.

ТК РФ Статья 154. Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Спросить

В трудовом договоре, коллективном договоре и в статье написано процентное отношение от тарифной ставки. Вот и берут от тарифной ставки (базовой т.с. 5-го разряда) без учёта классности и вредных условий труда.

Спросить

Здравствуйте, Михаил!

Нужно изучать документы. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру с просьбой провести проверку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
19.02.2017, 15:53

Оплата почасовой переработки водителя - двойная тарифная ставка и все надбавки включены

Если у водителя имеется почасовая переработка свыше положенных 40 часов, оплачивайте двойную тарифную ставку плюс все надбавки за работу в ночь, классность и интенсивность. Подробнее: http://www.kakprosto.ru/kak-83148-kak-nachislit-zarabotnuyu-platu-voditelyu#ixzz4Z8IJpZms В трудовом кодексе и в комментариях к статьям сделаны расчеты с окладами. Вопрос:-где найти официальный сайт с коментариями по начислению заработной платы часовой тарифной ставки при переработки. Часовая тар. ставка 6-го разряда =78,93. + классность 25% + надбавка за вредные условия труда 15% + ночные 40% от тарифа + под гатовительное время тариф 78,93 + премия за выполнение рейсов 5% + премия за регулярность.
Читать ответы (6)
Андрей Владимирович
08.02.2017, 20:40

Вопрос по норме часов и оплате для сторожей с ночными сменами

Вопрос по работе сторожей. 2 сторожа, ночные смены. Платят 1,25 тарифной ставки. По норме часов 40-часовой рабочей недели работники норму часов не покрывают. Директор предлагает сократить ставку 1,15. Мне необходимо узнать как правильно и есть ли другая норма часов при ночных сменах (с 21 до 7 утра работают)
Читать ответы (1)
Диана Ринатовна
06.06.2014, 15:46

Вопросы зарплаты и ставки для ночного воспитателя в детской спортивной школе

Я работаю ночным воспитателем в детской спортивной школе как внешний совместитель. Дежурю в ночные смены как положено 8 часов. Зарплату выплатили 50 %. Тем не менее работала столько же сколько и ночные воспитатели, устроенные на полную ставку (одинаковое количество смен), а получила в половину меньше. Вопрос: правильно ли мне начислили зарплату, можно ли работать ночным воспитателем на 0,5 ставки и как мне вернуть свои деньги.
Читать ответы (1)
Сергей
29.01.2018, 11:37

Влияние тарифной ставки и надбавок на размер минимальной зарплаты сантехника

Минммалка зависит от тарифной ставки или с зарплаты со всеми надбавками-вредность, ночные, премия. Зарплата у меня как у дежурного сантехника со всеми надбавками / ночные 40%,вредные 10%,премия 10% и начисление по тарифной ставке / состовляет 11337,27 руб минус подофодный налог получается 9863,42,это знвчит что надбавки нм в январе ни в мае мне небудет, я правельно понял.
Читать ответы (1)
Анна Васильевна
22.06.2014, 16:33

Оплата дней медвахтового отдыха с часовой тарифной ставкой - как рассчитать?

Коллеги, подскажите пожалуйста, как оплачиваются дни медвахтового отдыха, если работникам установлена часовая тарифная ставка? Везде говорится об оплате в размере тарифной ставки или оклада. Часовую тарифную ставку умножать на 8 часов или на 11 часов (продолжительность смены-11 часов)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
16.12.2020, 17:45

Рассчет заработной платы по трудовому договору с учетом стажа, районного коэффициента и доплат за ночные часы и праздничные дни

По трудовому договору: Часовая тарифная ставка 65.5 руб/час. За стаж работы 80% Районный коофициент 50% За ночные часы доплата 20% Доплата за праздничные дни в соответствии с законодательством РФ. В месяц должны отработать не менее 15 смен по 12 часов 2/2 (8 дневных и 7 ночных например). Вопрос: сколько должна быть заработная плата за месяц?
Читать ответы (1)
Олег
01.06.2010, 20:15

Доплата за вредные условия труда - случай наладчика стекольных автоматов и полуавтоматов

Доплата за вредные условия труда. Работаю наладчиком стекольных автоматов и полуавтоматов. По второму списку. Оплата труда повременная. На данный момент доплачивают 8% от минимальной ставки первого разряда на нашем предприятии. Минимальная ставка 1 разряда на нашем предприятии составляет 1100 рублей. Правомерны ли действия администрации? С уважением, Олег.
Читать ответы (1)
Юлия юрьевна
22.10.2016, 13:52

Изменение оплаты труда при смене графика работы в связи с беременностью и освобождением от ночных смен

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен? И я теперь работаю на ставку с 8-16 часов (хотя в справке указано 8-ми часовой рабочий день), а работая с 8-17 часов это 1.25 ставки и соответственно зарплата больше, как мне должны табелировать теперь?
Читать ответы (3)
Владимир
25.05.2022, 19:05

Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?

Скажите надбавка за вахтовый метод работы включается для расчёта тарифной ставки? В положении по оплате труда написан пункт 1.5. Размер месячного должностного оклада (тарифной ставки) работника определяется в трудовом договоре с ним и не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ. В величину месячного должностного оклада (тарифную ставку) не включаются доплаты, надбавки, вознаграждения, премии, иные компенсационные и социальные выплаты. Какая минимальная тарифная ставка должна быть в 2022 году при МРОТ 13890 рублей? Для коммерческой организации существует ограничение при составлении тарифной сетки, ставку ЕТС низшего разряда нельзя устанавливать ниже МРОТ. Как по мне минимальная тарифная ставка за февраль 2022 года, рассчитывается путем деления МРОТ на количество часов по производственному календарю. 13890:151=91.986 рублей. Тарифная ставка за февраль у работника низшего разряда, должна быть не ниже 91.986, верно?
Читать ответы (1)
Алина Тигунова
25.01.2017, 23:37

Расчет оплаты за ночную смену в магазине в СПб - соответствие ст. 154 УК РФ и правомерность ставки в 100 руб/час

Как расчитывается оплата за ночную смену? Работаю в Спб в магазине, продавцом-консультантом, окладной части нет, ставки в час тоже (только проценты от продаж). Выходя в ночные смены (либо в ночь между выходными, либо в сутки) нам оплачивают по 100 руб в час, при этом в трудовом договоре ночные смены не указанны, но в регламенте компании они есть. На вопрос "почему у нас 100 руб в час за ночную смену" (с 22:00 до 8:00) отвечают так: "раньше у нас была ставка в дневной смене 50 руб/час, на данный момент ставку за дневную смену убрали и оставили только ночную ставку в 100 руб/час" Правильно ли нам рассчитывают ставку в ночь? И соответвует ли это ст 154 УК РФ?
Читать ответы (2)