Мама устроилась в частную клинику и хочет вернуть деньги за медосмотр - возможные варианты действий
Мама устроилась в частную клинику. При трудоустройстве ей сказали сделать мед книжку (медосмотр) В клинике сотрудники, в процессе работы, сказали что обычно у них сами платят за медосмотр. Мол тут так принято. Проработав полгода, она хочет уйти оттуда. Правомерно ли ей потребовать вернуть деньги за медосмотр через полгода? На руках чек от организации, что делала мед книжку. Направление от организации на осмотр тоже есть. Копию трудового договора ей не давали. Трудовая у работодателя. Бухгалтер говорит что работники сами оплачивают медосмотр. Что можно сделать?
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию, у Вас на работе просто страх потеряли и не знают законов.
Согласно нормам ст. 212-213 ТК РФ работодатель обязан оплатить прохождение медосмотра, в т.ч. медкнижку либо компенсировать полностью Ваши расходы.
У работника есть 3 мес. после увольнения на подачу иск в суд, лучше обратитесь в надзорные органы, деньги Вам будут возвращены в короткое время после проверки.
СпроситьПолучается время вышло, раз три месяца прошло уже?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация