Работал в большой компании. Произошло кража, в которой начальство позвонив мне сказала что меня поймали с кражей. А на самом деле я был на работе в это время, начальство сразу начала давить и спрашивать, нету ли у меня родни которой могли бы такими вещами заниматься, я ответил что нет и не было. В последующем времени, начали говорить что бы я написал на увольнение по соглашению сторон, я написал. Пока я дорабатывал мне позвонили с СБ в котором я услышал что идет расследование о краже, и понял что я написал себе "яму" написав такое заявление. Далее начали мне писать претензии в том что я чуть ли во всем виноват, что перерасход и всякое другое, я откказался от претензии потому как это не было ни кем не доказана, а было похоже на слив недостачи на меня. Я понял в конце что меня просто подставили хотели убрать с работы таким образом, тех кто украли, все введут расследование. А я теперь в "черном списке" и никуда не берут в нормальные организации. Я всегда был чист а теперь из за кого то облит "грязью". В полиции проходил как свидетель. Что мне можно сделать? Как выйти из этой ситуации? Вообще законно ли такие действия?
Здравствуйте Али
Ваше заявление на увольнение ни как не подтверждает совершение кражи, если работодатель считает, что недостача произошла по вашей вине, пусть доказывает это в суде. Ни каких черных списков не существует, а людская молва сегодня есть, а завтра об этом уже забудут.
Спросить
