Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности изменения графика работы при 36-часовой рабочей неделе в северном регионе

06.10.2019, 21:35
• г. Ростов-на-Дону

У нас на предприятии 36 часовая рабочая неделя (северный регион) по 7 часов 12 минут в день. Имеет ли право работадатель, сохранив 36-часовую рабочую неделю, установить 2 дня по 9 часов и 3 дня по 6 часов работы?

Читать ответы (1)
36 часовая рабочая неделя Рабочая неделя
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Елена!

Имеет, но поскольку это является изменением условий трудового договора, то эти изменения он должен согласовать с работником, причем в письменном виде, оформив дополнительное соглашение к трудовому договору.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость
06.10.2019, 22:01

Изменение графика работы - возможно ли установить 2 дня в неделю по 9 часов и 3 дня по 6 часов при 36-часовой рабочей неделе?

У нас на предприятии 36 - часовая рабочая неделя (северный регион) Работали мы всегда по 7 часов 12 минут. Имеет ли право работадатель, сохранив рабочую неделю по 36 часов, установить рабочее время 2 дня в неделю по 9 часов и 3 дня по 6 часов?
Читать ответы (1)
Андрей
17.05.2020, 13:44

Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?

У меня в договоре была прописана 20 часовая рабочая неделя, без конкретных указаний дней недели и часов работы. Сейчас работодатель уведомил, что через две недели устанавливается график работы пн-пт с 09.00 до 13.00 (Ранее работал два дня в неделю по 10 часов) Правомерно ли поступает работодатель?
Читать ответы (3)
Света
19.08.2012, 19:08

Обязан ли он установить 8 часовой рабочий день и на основании какого правового акта.

У меня по график работы 2 дня в неделю по 12 часов, но рабочая неделя в сумме не более 40. беременность 20 недель, гинеколог дал заключение о работе не более 8 часов в день. Работодатель отказывается, ссылаясь на то, что рабочая неделя не превышает 40 часов. Обязан ли он установить 8 часовой рабочий день и на основании какого правового акта.
Читать ответы (1)
Светлана
31.10.2005, 10:18

Права женщин на рабочие часы - можно ли работодателю ЗАО на крайнем севере установить 40-часовую рабочую неделю?

Имеет ли право работодатель ЗАО в районе приравненном к крайнему северу установить для женщин предприятия 40 часовую рабочую неделю?
Читать ответы (1)
Кузьмин Борис Петрович
16.12.2017, 17:31

Возможно ли требование о предоставлении неполной рабочей недели согласно трудовому договору в связи с наличием ребенка до 14 лет?

По трудовому договору у меня 6-дневная 7-часовая рабочая неделя. Я написал заявление о предоставлении мне неполной рабочей недели так как имею ребенка до 14 лет, чтобы сделали мне 5-дневную 8-часовую рабочую неделю. Возможно ли такое требование?
Читать ответы (2)
Нина алексеевна
29.05.2017, 21:12

Сокращение рабочей недели для работников на вредном производстве - график работы и перерывы

Я работаю на вредном производстве, по 5 дневной рабочей неделе суббота воскресенье выходной.24 часовая рабочая неделя. В день положено работать 4.8 часа. Может ли работодатель установить график 3 дня в неделю с 8-12.и 2 дня в неделю с 8 до 15 с перерывом на обед с 12-13?
Читать ответы (1)
Ольга
10.11.2008, 19:48

Может ли работодатель сокращать рабочую неделю до одного дня? И вообще сколько МИНИМУМ часов составляет рабочая неделя? Спасибо.

Может ли работодатель сокращать рабочую неделю до одного дня? И вообще сколько МИНИМУМ часов составляет рабочая неделя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
18.11.2014, 23:32

Руководство предприятия планирует уменьшить рабочую неделю с 40 до 32 часов с понижением зарплаты

Руководство предприятия собирается сделать следующее: в целях экономии, всех работников которые работают в 5-ти дневной рабочей недели (40 часовая) перевести по документам на 32-часовую рабочую неделю естественно с понижением зар. платы но фактически оставить 40-часовую рабочую неделю в принудительном порядке.
Читать ответы (1)
Георгий
26.04.2016, 18:33

Работодатель составляет график суточных дежурств и ночных смен - допустимо ли это по закону?

У меня 36-часовая рабочая неделя, работодатель включает в график работы суточные дежурства раз в неделю, в рабочие дни, и в выходные дни ночная смена. Имеет ли право работодатель составлять такой график?
Читать ответы (1)
Евгения
05.02.2022, 14:07

Можно ли женщине на суммированном учете перейти на 40-часовую рабочую неделю?

Женщины на суммированном учёте. 36 часовая рабочая неделя, согласно ст.320 ТК РФ. Может ли она написать заявление и перейти на 40 часовую рабочую неделю? За счёт женского часа переработка очень большая получается.
Читать ответы (1)