Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При организации минипекарни, как лучше зарегистрироваться ООО или ПБЮЛ, при количестве 34 человек

07.06.2004, 09:42
• г. Москва

При организации минипекарни, как лучше зарегистрироваться ООО или ПБЮЛ, при количестве 34 человек, как производится начисления заработной платы, льготы при уходе в декретный отпуск и дальнейшие выплаты им.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При начислении зарплаты ,льгот и прочих выплат согласно ТК РФ-нет никакой разницы между двумя этими организационно-правовыми формами,поскольку Трудовое законодательство едино для всех предприятияй независимо от формы собственности.

Заработная плата должна быть не ниже прожиточного уровня,отчисление налогов согласно Налогового кодекса.Единственное отличие в том,что согласно ст.309 ТК РФ-предприниматель не вправе делать записи в трудовую книжку,а оформляет трудовой договор,который регистрирует в ИМНС

Успехов Вам

Татарец

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
19.02.2009, 15:06

Что делать, если руководство отказывается начислять декретные по фактической заработной плате?

В марте я ухо;e в декретный отпуск. Моя официальная заработная плата составляет 5 100 рублей, при фактической заработной плате в 29600 рублей. Подскажите на какую сумму декретных я могу расчитывать? Дело в том, что до сих пор всем начисляли декретные только по официальной части заработной платы. Возможен ли расчет декретных по фактической заработной плате? Что делать, если руководство отказывается начислять декретные по фактической заработной плате? Как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Елена
18.02.2009, 13:42

Что делать, если руководство откажется начислять декретные по фактической заработной плате?

В марте я должна уходить в декретный отпуск. Моя официальная заработная плата составляет 5 100 рублей, при фактической заработной плате в 29600 рублей. Подскажите на какую сумму декретных я могу расчитывать? Дело в том, что до сих пор всем начисляли декретные только по официальной части заработной платы. Возможен ли расчет декретных по фактической заработной плате? Что делать, если руководство откажется начислять декретные по фактической заработной плате? Как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Гальковская Татьяна Евгеньевна
26.04.2005, 10:04

Какая статья Трудового кодекса определяет порядок начисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Какой статьей трудового кодекса определен порядок начисления компенсации за неспользованный отпуск за предыдущий период при увольнении. Начисление производится от размера заработной платы или от оклада?
Читать ответы (1)
Наталья
10.11.2016, 06:44

Вопрос о начислении заработной платы до МРОТ внутреннему совместительству

Хотела бы задать вопрос по поводы оплаты труда до МРОТ внутреннему совместительству. Я работаю в одной организации на двух должностях, и по каждой должности заключен трудовой договор. Однако при начислении заработной платы доплата до МРОТ производится от общего начисления, а не на каждую должность отдельно. Правильно такое начисление или можно потребовать произвести перерасчет заработной платы за весь период неверного начисления.
Читать ответы (1)
Марина
15.02.2016, 17:28

Высчитывается ли подоходный налог, если начисления заработной платы меньше, чем льгота по подоходному многодетной семьи?

Должны ли высчитывать подоходный налог с начислений заработной платы, если начисления меньше, чем льгота по подоходному многодетной семьи. Например: при начислении 900 рублей и льготе в 5800 вычтут ли подоходный налог?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.01.2019, 07:43

Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной плате обязан извещать работника в письменном виде о всех её составляющих и всех удержаний из заработка. Также он обязан выплатить отпускные за три дня до начала отпуска. Если отпуск начинается ранее, чем установлена выплата заработной платы, то работник узнает о начислении отпускных много позже, чем начнётся сам отпуск. Как это урегулировано законами? Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаний выплаты отпускных до начала отпуска?
Читать ответы (1)
Алёна Владимировна
13.04.2014, 15:43

Претензии к графику выплат заработной платы в аптечной организации

В аптечной организации выплата заработной платы всем сотрудникам производится еженедельно. Правомерен ли график выплат заработной платы, установленный работодателем?
Читать ответы (1)
Сергей
30.07.2004, 18:01

Лучший способ регистрации - частный предприниматель или ООО для сервиса по ремонту автомобилей с 10-15 работниками

Как лучше зарегистрироваться частным предпренемателем или ООО при организации сервиса по ремонту автомобилей. Примерное количество работников 10-15 человек. Основное оборудование на сумму около 1 500 000 руб. С уважением.
Читать ответы (1)
Ольга
24.09.2010, 09:47

Влияет ли работа в двух компаниях на начислении пенсии по возрасту?

Я работаю в 2 компаниях. По обеим коипаниям производится начисление заработной платы и отчисления в Пенсионный фонд. Вопрос: Будет ли учтена заработная плата по обеим компаниям при начислении пенсии по возрасту.
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна.
23.05.2018, 15:32

Вопрос о начислении пенсии при уходе за ребенком - доплачивается ли отдельно или входит в общее начисление?

Уважаемые юристы у меня такой вопрос. При начислении пенсии по достижении пенсионного возраста (женщина 55 лет), начисления на детей по уходу за ребенком (декретный отпуск), доплачивается отдельно или входит в общее начисление пенсии.
Читать ответы (1)