У сотрудницы, находящейся по уходу за ребёнком, возникло право на получение стимулирующей надбавки за стаж непрерывной работы 12.12.2018 года. Я забыла написать на неё приказ. Что делать?

Написать приказ произвести перерасчет и выплатить, иначе она пойдет в су

Как восстановить пропущенный приказ о стимулирующей надбавке для сотрудницы находящейся по уходу за ребенком?

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации. Сотрудница О. принята на работу на место сотрудницы Е., находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем сотрудница О. уходит в отпуск по беременности и родам, в это время сотрудница Е. выходит на свое прежнее место работы. Работодатель увольняет сотрудницу О. днем рождения ею ребенка. В трудовом договоре сотрудницы О. оговорено, что договор на время отпуска по уходу за ребенком сотрудницы Е. Правомерно ли такое увольнение?

Читать ответы (1)

Право на получение стимулирующей надбавки за 2-е полугодие 2016-2017 учебного года - уволившийся учитель школы

27 августа 2017 года я уволился с работы учителя школы. В сентябре коллективу школы была начислена стимулирующая надбавка к зарплате по итогам 2-го полугодия 2016-2017 уч.года (январь-июнь 2017 г.). Имею ли я право на получение стимулирующей надбавки за 2-е полугодие 2016-2017 уч.года.

Читать ответы (3)

Правомерность уменьшения или отмены надбавки за снижение качества работы при 3-хлетнем стаже

Стаж работы дающий право на получение надбавки за непрерывный стаж работы от 3 х лет составляет 5%, но указано что надбавка может быть уменьшена или отменена за снижение качества работы. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на надбавку за непрерывный стаж при переезде и возвращении к работе в лесном хозяйстве.

Работал в лесном хозяйстве с 1989 по 2014 год непрерывно. Затем в связи с переездом, был перерыв в работе 5 месяцев. Сейчас снова работаю в лесном хозяйстве.. Могу ли я пользоваться правом на пучение надбавки за непрерывный стаж на новом месте работы, учитывая непрерывный стаж с 1989 по 2014 год.

Читать ответы (1)

Как сохранить непрерывный трудовой стаж и получить компенсации при уходе за ребенком-инвалидом

Общий непрерывный трудовой стаж - 26 лет. Воспитываю ребёнка-инвалида (8 лет). Возникла необходимость уйти с работы по уходу за ним. Как правильно написать заявление об уходе и оформить запись в трудовой книжке, чтобы сохранился непрерывный стаж и получить компенсационные выплаты неработающему лицу, осуществляющему уход за ребёнком-инвалидо? Спасибо!

Читать ответы (1)

Процедура увольнения при возвращении сотрудницы с декретного отпуска - что нужно знать и как не остаться безработной

В сентябре 2016 г. устроилась на работу по срочному т.д. на 1.5 года вместо сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В концеавгуста 2018 года сама вышла в декрет и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На сегодняшней день меня собираются уволить, т.к. сотрудница, вместо которой я работала, выходит на работу. Какова процедура увольнения и что мне делать, чтобы в период отпуска я не была безработной?

Читать ответы (1)

Вопросы выплаты больничного по уходу за ребенком в 2016 году при предыдущих периодах отпусков

В 2014 и 2015 году находилась в отпуске по беременности и родам, затем в отпуске по уходу за ребёнком. Страховой стаж непрерывный с 2000 года. Вышла на работу в 2016 году. Как будет в 2016 году мне оплачиваться больничный лист по уходу за ребёнком 2 лет? По МРОТ или можно заменить 2 предшествующих года на более ранние 2012 и 2013. Кому жаловаться, если выплаты по больничному занижают?

Читать ответы (2)

Учтут ли выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

С 2012 года работаю на основной работе, с 2013 года работаю по совместительству. В марте 2016 ухожу в декрет. Будут ли учтены выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Отмена надбавки за стаж непрерывной работы - справедливость или несправедливость?

В этом году в трудовом договоре отменили надбавку за стаж непрерывной работы. Я работаю палатной медсестрой 22 года. Есть ли такой закон об отмене надбавки?

Читать ответы (1)

Вопросы о расчете и перерасчете выплат при декретном отпуске и больничном по уходу за ребенком после длительного стажа работы

С 2010 года по сентябрь 2013 года находилась в декрете. Сейчас в 2014 году была на больничном по уходу за ребенком, расчет получила копейки. Стаж непрерывной работы на месте почти 10 лет. Почему такой маленький расчет? Может можно написать заявление о перерасчете взяв другие года когда я работала? Или так нельзя? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как восстановить пропущенный приказ о стимулирующей надбавке для сотрудницы находящейся по уходу за ребенком?

Ульяновск - онлайн услуги юристов