А также какими статьями я могу апеллировать?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию на следующий день пошла на больничный, имеет ли работодатель продлить мне срок увольнения!

Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?

Если написал заявление на увольнение, и на следующий день ушел на больничный, оргонизазия выплатит мне больничный после увольнение?

Я написал заявление об увольнении по СЖ, дату увольнения указал 01 число. В период двухнедельной отработки ушел на больничный до 01 числа.30 числа за день до увольнения, находясь ещё на больничном, отправил почтой отзыв заявления по СЖ, на следующий день (день увольнения) вышел с больничного и сообщил в устной форме что отозвал заявление по собственному желанию. Тем не менее был уволен. Мой отзыв пришёл спустя 4 дня работодателю, 04 числа. Правомерно ли увольнение?

8 сентября я написал заявление на увольнение по собственному желанию с 8 сентября и в этот же день ушел на больничный. На следующий день я решил отозвать заявление, но работодатель уже издал приказ об увольнении меня с 8 сентября. Правомерны ли его действия? Как я могу отозвать заявление об увольнении?

Сотрудник написал заявление на увольнение и за день до увольнения ушел на больничный. Каким числом сотрудник будет уволен?

Работник подал заявление на увольнение, работодатель написал визу с отработкой (14 дней), на следующий день работник не явился на работу и так до дня увольнения, сообщений, звонков и дополнительных заявлений от него не поступало. В день увольнения он явился за расчетом и трудовой книжкой. Какой порядок действий должен сделать работодатель? Вправе ли работодатель уволить за прогул?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, а на следующий день попала в больницу, выписали больничный. Скажите, пожалуйста, продлится ли дата увольнения дни болезни, или 14 дней будет считаться со дня написания заявления? Заранее, спасибо!

Если я написала заявление на увольнение и на следующий день ушла на больничный будут ли дни больничного учтены в двухнедельном сроке отработки или лату увольнения перенесут на дни больничного?

Работник в результате конфликта с работодателем был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию день в день (прошу уволить по собственному желанию с сегодняшнего числа). В этот день работодатель не дал хода заявлению работника: не издал приказ об увольнении, не произвел расчет с работником и не выдал ему трудовую книжку. На следующий день работник вышел на работу, написал заявление об отзыве своего заявления об увольнении и отдал его в отдел кадров. В этот день работодатель никак не отреагировал ни на первое – об увольнении, ни на второе заявление – об отзыве заявления на увольнение. На следующий день работодатель вызвал работника и ознакомил его с приказом на увольнение и выдал ему трудовую книжку с записью об увольнении. Но вопрос работника, почему работодатель не отреагировал на его вчерашнее заявление об отзыве увольнения по собственному желанию, работодатель заявил, что никакого заявления об отзыве не видел. Работник выразил свое несогласие с решением работодателя, написав под приказом об увольнении, что он с приказом не согласен, поскольку не учтено его желание аннулировать процедуру увольнения, выраженную накануне в соответствующим заявлении. Вопрос: законно ли такое увольнение и возможно ли в такой ситуации восстановиться на работе?