Марина
21.04.2009, 07:32
Отказ соцстраха в выплате по несчастному случаю во время обеденного перерыва - аргументы в пользу работника
Читать ответы (3)
Менеджер турфирмы во время обеденного перерыва выбежала перекусить в кафе. В 13:39 была сбита машиной, получила перелом ноги. Можно ли квалифицировать это как несчастный случай на производстве?
Да, можно, поскольку ВС РФ разъяснил, что
Однако, данный довод не убедил суд, который в своем решении признал решение ФСС незаконным, указав, что расследованию подлежат все несчастные случаи, зафиксированные в период перерывов, регламентированных локальными нормативными актами, следовательно, такая травма признается производственной.Спросить