В магазине обуви в г. Анапе Краснодарского края обнаружилась недостача, а именно пара женской обуви, пара мужской обуви, кожаный ремень и ещё немного мелочи, администратор обвиняет продавцов в пропаже, хотя сам лично проверяет сумки после смены, а продавцы в свою очередь возмущены таким хамством, потому что администратора ни кто не контролирует, и передвижение товара он отрицает, более того не ищет недостачу, как разобраться в этой ситуации?

В магазине обуви в г. Анапе Краснодарского края обнаружилась недостача, а именно пара женской обуви, пара мужской обуви

Вымогательство администратора - продавцы-консультанты должны погасить недостачу в кассе

Я продавец-консультант в магазине одежды. Администратор, который исполняет обязанности кассира, не всегда может находится на рабочем месте, поэтому продавцы-консультанты вынуждены самостоятельно становиться за кассу (с подачи администратора), при этом не принимая её и не сдавая по форме. В кассе обнаружилась недостача. Администратор требует со всех продавцов-консультантов, которым показали как пробивать товар, погасить эту недостачу за свой счет, при том что мы не подписывали никаких бумаг о материальной ответственности за кассу и работа с кассой не входит в наши должностные обязанности. Является ли это вымогательством?

Читать ответы (2)

Администратор без обоснования отстраняет меня от работы после обнаружения недостачи в киоске. Как правильно действовать?

Выявили недостачу в киоске. Но отстаронил администратор именно меня хотя недостача у троих объяснил тем что хочет проверить кто делает недостачу а потом и вовсе сказал чо может ты по тысячи каждый день беру. Я просто в шоке до новенькой не было недостачи. Как быть? Имел ли право отсторонить от работы и еще дите не совершеннолетнее а его кормить надо я ему это сказала на что он просто сказал у вас недостача. Моя вина не доказана.

Читать ответы (3)

Как избежать уплаты недостачи в качестве продавца-консультанта в крупном магазине?

Работаю продавцом-консультантом в одном из крупнейших магазинов моего города больше года. С момента трудоустройства в этот магазин на отделе числилась крупная недостача (она числилась и до моего прихода). Руководство (Старший продавец) знали про эту недостачу. На днях директор и администратор магазина решили провести инвентаризацию и выявили эту недостачу. Теперь её хотят раскидать на продавцов отдела и старшего продавца. На вопрос: Почему я должен платить за товар которого я не видел в глаза, т.к. последний раз какое то движение по нему происходило до моего прихода отвечают, что тот факт что по товару небыло движений не означает что его не должно быть в отделе. Недостача примерно 500 т. р. Офицальная зарплата 10 т. р. Как можно уйти от уплаты недостачи в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Продавцы-консультанты вынуждены погасить недостачу из своего кармана, хотя работа с кассой не входит в их обязанности.

Я продавец-консультант в магазине одежды. Администратор, который исполняет обязанности кассира, не всегда может находится на рабочем месте, поэтому продавцы-консультанты вынуждены самостоятельно становиться за кассу (с подачи администратора), при этом не принимая её и не сдавая по форме. В кассе обнаружилась недостача. Администратор требует со всех продавцов-консультантов, которым показали как пробивать товар, погасить эту недостачу за свой счет (в случае отказа грозят не выплатить переменную часть з/п, выплачивать которую компания считает своим правом а не обязанностью), при том что мы не подписывали никаких бумаг о материальной ответственности за кассу и работа с кассой не входит в наши должностные обязанности. Является ли это вымогательством?

Читать ответы (1)

Продавцы без контроля - недостача в магазине и отказ от ответственности

У нас недостача в магазине продавцы не были оформлены магазин они у нас приняли сами считали весь товар который находиться в магазине через 3 месяца делаем ревизию у нас вышла недостача продавцы выбирают свою зарплату продуктами и в свою следующую смену не выходят на работу и отказываются платить недостачу как нам в таком случае поступить заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Перемены в должности и изменение ролей - мой опыт работы в магазине и текущая ситуация

Я работала продавцом в магазине, позже меня повысили (оператор по приемке товара). Так же была должность администратор по приёмке товара. Я (оператор) принимала бытовую химию, а администратор принимала весь остальной товар. Я замещала администратора, если она была в отпуске и т.д.В 2013 году я ушла в декрет. В 2014 мою должность сократили и осталась должность администратора. В июне 2015 я вышла на работу, т.к. узнала, что девочка (администратор) уходит в декрет. Я вышла потому, что думала займу её место, т.к. это аналогичная должность. Но мне сказала управляющая только продавцом, получается меня понизили в должности. Я сейчас работаю продавцом. А на место администратора взяли продавца из нашего же магазина. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Отсутствие договоров и возникшая недостача - что делать работнику в магазине?

Работала в магазине продавцом. Трудового договора, договора о метериальной ответственности не было. На ревизии с продавцов списывалась недостача, обычно она была не более 500 рублей. В магазине 2 продавца, график неделя через неделю. После каждой смены - ревизия (результаты записывались от руки на листочке в клетку, никаких подписей там не ставилось..) После моей смены обнаружилась недостача по товару - 27600 руб. Работодатель не выплачивает зарплату и требует вернуть деньги. Иначе напишет заявление в полицию и меня обвинят в краже. Как быть в этой ситуации? (при приеме товара от поставщиков я расписывалась в накладных)

Читать ответы (2)

Администрация магазина требует от продавца возместить недостачу, но продавец отказывается, ссылаясь на незаконность действий

В магазине у продавца оказалась недостача, администрация магвзина потребовала возместить недостачу продавцу добровольно, в случае отказа пообщещали вычесть из зарплаты продавца за недостачу. Продавец возмещать недостачу отказался ссылая на то что действия магазина (администрации) не законны. Кто прав?

Читать ответы (1)

Обвинение в краже в магазине - Невиновность подтверждена, но угрозы уголовной ответственности не исчезают

В магазине где я работала обвиняют в краже, якобы изза того что в личные вещи я в свою смену положила очки, которые после смены хотела купить, по окончанию смены в магазине где я работала меня встречает человек, я подхожу с ним поздороваться, меня зовёт администратор, досматривает сумку видит очки и обвиняет в краже, но кражи не было, так как я была на территории магазина, так же меня позвали на ревизию и вешают на меня всю недостачу. Угрожают уголовной ответственностью. Как быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59