Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И уменьшением отпуска, а обязанности остаются прежнему, как быть.

10.10.2019, 00:41
• г. Иркутск

Мы работаем младшими мед. сестрами в детском доме интернате с умственно отсталыми детьми. С 14 октября нас переводят в сиделки, с меньшей оплатой труда

И уменьшением отпуска, а обязанности остаются прежнему, как быть.

Читать ответы (0)
Уменьшение отпуска Оплата труда Мед сестра
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса Андреевна
21.10.2017, 14:55

Заголовок - Отпуск логопеда с лицензией педагогической для работы с умственно отсталыми в психоневрологическом интернате

Отпуск логопеда системы социального обеспечения (психоневрологический интернат). Лицензия педагогическая есть. Работаю с умственно отсталыми.
Читать ответы (1)
Бардашева Валентина Ивановна
07.06.2009, 08:34

Почему воспитатели детсом дома-интерната для глубоко умственно отсталых детей не получают социальную пенсию

17 лет работаю воспитателем в детсом доме-интернате для глубоко умственно отсталых детей социальной сфере. В трудовом договоре указано: "особо тяжелые и вредные условия труда". почему же воспитатели не пользуются социальной пенсией как другие сотрудники дома-интерната (санитары, медики)? Заранее благодарю за Ваш ответ.
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
22.12.2016, 07:21

Правильность предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда для совместителя-зубного врача в детском

Я работаю по совместительству зубным врачом в детском доме-интернате для умственно-отсталых детей на 0,5 ставки. Ежегодный дополнительный отпуск за вредные условия труда составляет 7 дней. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Любовь Александровна
07.03.2015, 01:55

Как найти справедливость?

Нас перевели из младших медсестер в младшие воспитатели при том что мы работаем в детском доме интернате для умственно отсталых детей и назначили нам отпуск в 28 календарных дней. Где искать справедливость помогите.
Читать ответы (1)
Елена
18.06.2018, 10:00

Изменение должности и льгот для младших медсестер в доме интернате для умственно отсталых детей

Я работаю в доме интернате для умственно отсталых детей в должности младшей медсестры, где есть льготы за вредность. Сейчас проходит оптимизация рабочих мест и нас переводят в должность "няня", где снимаются все льготы за вредность, дополнительный отпуск и льготный стаж. Законно ли это, если дети и условия труда остаются прежние и реорганизации учреждения не производилась? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
21.05.2015, 13:02

Определение длительности отпуска для няни, переведенной на должность воспитателя

Я с октября 2014 года работаю в детском саду младшим воспитателем (няня) с 1 июня 2015 меня пеоеводят на должность воспитатель, а с 1 июля меня отпоавляют в отпкск, сеолько кслендарных дней отпуска мне положено?
Читать ответы (1)
Надежда
21.01.2020, 07:05

Медсестры в Кдл выполняют работу администраторов, а за универсализм не платят - как вернуть деньги и получать заслуженную оплату?

Мы работаем в Кдл мед сёстрами, но так же выполняем работу администраторов, как универсалы, но нам не платят за универсанализм, толькл как мед сёстрам, как быть, как вернуть деньги, и как чтоб нам начали платить, спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса Витальевна
05.11.2015, 13:41

Проблемы с нормативами и оплатой труда музыкальных руководителей в детском доме для детей с умственной отсталостью

Я работаю в детском доме для умственно отсталых детей музыкальным руководителем. Я работаю в детском доме для умственно отсталых детей музыкальным руководителем. Все какие есть нормативные документы по моей должности в части временного режима работы (количества часов работы на ставку, нагрузка по группам) адресованы музыкальным руководителям ДОУ. Мой работодатель отказывается придерживаться этих норм, особенно в части оплаты труда (на ставку должно быть 4 группы, у меня фактически - 8 групп). Вопрос: как я могу разрешить данную проблему, в какой форме пишется заявление или претензию работодателю о своем несогласии. Т.к. работая на ставку я веду в два раза большую нагрузку без дополнительной оплаты. Работодатель настаивает, что все имеющиеся материалы по данному вопросу касаются Дошкольных учреждений и не касаются спец. Учреждений, подобных нашему детскому дому-интернаты для детей с умственной отсталостью. Как быть? С уважением, Лариса Витальевна.
Читать ответы (1)
Елена
16.08.2017, 05:39

Как решить проблему с умственно отсталым ребенком, который испугал других детей и создает хаос в детском саду?

Как быть? С сентября месяца в детском саду закрывают корекционную группу с умственно отсталыми детьми. Всех детей распределяют по группам с нормальными детьми. К нам в группу уже такого ребенка перевели. Дети боятся идти в детский сад он их избивает тыкает палками обсыпает грязью и песком. Что нам делать?
Читать ответы (1)