Можно ли объявить выговор военнослужащему, заболевшему в отпуске?

Нет, у Вас есть право проверить представленные медицинские документы, послав запрос в медицинские учреждения, в которых данные документы были выданы.

Также Вышестоящее руководство может Вам объявить выговор за превышение должностных полномочий и использование СМАРТФОНА НА СЛУЖБЕ согласно, федерального закона, запрещающего военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, в ряде случаев иметь при себе электронные приборы бытового назначения, в которых могут храниться или которые позволяют через Интернет распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации. Это запрещено, в частности, при участии в боевых действиях и выполнении задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженных конфликтов; несении боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнении обязанностей в составе суточного наряда; прохождении военных сборов (подп. «а», подп. «в», подп. «к» п. 1 ст. 37 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Также военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, запретят предоставлять СМИ либо распространять и передавать в Интернете определенную информацию. Речь идет о сведениях, касающихся:

их ведомственной принадлежности;

других военнослужащих и лиц, призванных на военные сборы либо уволенных с военной службы, членов их семей или их родителей, а также места их нахождения;

их деятельности или деятельности других военнослужащих, а также граждан, призванных на военные сборы либо уволенных с военной службы, связанной с исполнением обязанностей военной службы;

работы военных структур (Федеральный закон от 6 марта 2019 г. № 19-ФЗ «О внесении изменений в статьи 7 и 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих«).

www.garant.ru

Здравствуйте. За то, что военнослужащий заболел, Вы не имеете права привлекать его к дисциплинарной ответственности. Если Вы усматриваете, что имеет место уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции или иными способами, то Вы как орган дознания обязаны поручить дознавателю части провести проверку наличия в действиях Вашего подчиненного признаков состава преступления, предусмотренного ст. 339 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Здравствуйте, выстраивать свои обвинения лишь на одних подозрениях не стоит, если Вы сомневаетесь в подлинности справки и у Вас имеются подозрения в том, что данный военнослужащий уклоняется от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни, то Вы вправе обратиться в военную прокуратуру гарнизона для поведения поверки по данному факту или самостоятельно как руководитель органа дознания поручить одному из подчинённых дознавателей повести доследственную поверку, в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ, по результатам которой, вынести одно из процессуальных решений.

Наличие болезни у военнослужащего не образует состав дисциплинарного проступка.

Я удивлен тому, что вы Алексей до должности командира части дослужились. Понятий и знаний элементарных не привили вам. Что за термины вообще «симулянт» и «откровенное вранье»? Послушайте, вы обвиняете подчиненного в том, что его оправдательный документ (справка из лечебного учреждения) фальшивая! Это серьезное обвинение, тут сразу несколько статей из УК РФ, таких как подлог, и взятка! Вы должны либо доказать это, либо вас самого возможно будет привлечь по статьям о клевете и превышении. Да и вообще, я даже лейтенантом знал как проверить справку, она же в журнале учета под номером выдаются, просто звоните в организацию и называете номер справки, а вам назовут фамилию и дату, для кого она была выдана. Так что вы глупец еще.