Форсированная вакцинация под угрозой увольнения - работодатель требует прививочный паспорт от сотрудников
Работодатель заставляет делать прививку от гриппа под угрозой отстранения от работы без наличия прививочного паспорта с указанием того, что прививка была сделанна.
Здравствуйте! Вы имеет право отказать от прививки: абзац 7 части 1 статьи 5 «Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики» закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» - граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.
Однако для некоторых категорий должностей отказ от прививки может повлечь отстранение от работы. Уточнить Вы можете в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация