Проблемы с ревизией и недобросовестными вычетами - мой опыт работы в магазине
Я устроилась на работу в магазин. Никто ревизию не делал при моём устройстве! С зарплаты вычитали якобы недостачи при нас! Но при приёме товара проверяли то там то там должно быть по остатку а нет этого товара. Нас уверили что нас не касается. Я нашла лудше работу и ушла. 12 дней допросится расчёта не могла. За вычетом продукты под зарплату брала, они должны 13000. а отдали сегодня 7600. и якобы делали ревизию. Без меня опять же 1 раз за два года.
Уважаемая Наталья г. Ставрополь!
Согласно ст.238 ТК РФ
Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Тем самым, исходя из выше изложенного что:
- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.
При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.
Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 14.10.2019 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Вопросы по проведению ревизии в магазине самообслуживания и возможным вычетам с зарплаты
Влияет ли ревизия на зарплату в магазине самообслуживания?
