Ксения
12.11.2021, 22:05
Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
Читать ответы (1)
Каждый год предприятия утверждает в ноябре графики сменности на следующий год. Должен ли работник ознакамливаться с графиком сменности за 2 месяца если у него ничего не меняется? Он как работал по графику в 2019 году (день, ночь, отсыпной, выходной) так и в 2020 году продолжит по не нему работать.
Зависит от внутренних документов организации. Теоретически вполне возможно, что отсутствие изменений в таком графике работы - не обязывает работодателя знакомит работника с ним.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация