Понижение заработной платы после перевода с операциониста на кассира - имеет ли право работодатель?
Если я работала кассиром и меня перевели на время декретного в операционисты с повышением з/п. Теперь с декретного девушка выходит и меня обратно в кассу с меньшей з/п. Имеют ли право понизить мне з/п, если я сдавала аттестацию?
Уважаемая Елена!
В соответствии с ч. 1 ст 72.2. Трудового кодекса РФ, "по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу".
Условия временного перевода оговариваются сторонами в письменном соглашении. В том случае, если по окончании временного перевода работник приступает к работе которую он выполнял ранее, то ее оплата производится в соответствии с действующим в организации штатным расписанием и иными локальными нормативными актами регулирующими оплату труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 431 Поиск Регистрация