Проблема с выплатой зарплаты и нерегулярности работы - куда обратиться и какие последствия неофициального трудоустройства?
Ситуация такая устроилась на работу помощником продавца не официально, хотя работала как продавец, проработала полтора месяца и решила уволиться по той причине, что оказывается у работников у всех зарплата разная, т. е кто отработал больше времени, тому и больше платят. Меня это не устроила и решила уйти с магазина, но зарплату за сентябрь я так и не получила, хотя ревизию сделали все хорошо. Сегодня начальница пообещала мне выплатить зарплату, я пришла и она решила высчитать отоварку за октябрь, я отказалась так как еще ревизии за октябрь не было и расчет мне не дали. Вообщем она мне зарплату и не выплатила, куда мне обратится, чтобы решить этот вопрос и накажут ли работодателей за то что я работала не официально?
Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в трудинспекцию и в прокуратуру. Согласно ТК РФ работник считается принятым на работу с того дня, когда он приступил к исполнению своих трудовых функций независимо от того, заключался с ним трудовой договор или нет, издавался ли приказ о приеме на работу или нет. А работодателя накажут и обяжут его выплатить вам заработную плату.
СпроситьДобрый день. Рекомендую сказать работодателю, что намерены обратиться в трудовую инспекцию. Думаю после этого ваш вопрос решиться, в противном случае туда и следует обращаться, параллельно можно в налоговую, пенсионный и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация