Последствия для водителя после попадания в ДТП на служебном автомобиле без старшего и без осаго

Если дтп никак официально не зафиксировано, то и удерживать у Вас ничего не могут и принуждать к ремонту соответственно

Главная Документы Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

""ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 137 ТК РФ

""Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными "законами".

""Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

""для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

""Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

" Открыть полный текст документа "

Откровенно говоря, ситуация какая-то странная. Если имеется обоюдная вина водителей в ДТП, то инспекторы ГИБДД должны были вынести постановление в отношении каждого из водителей (нарушение п.10.5 ПДД в отношении резкого торможения и нарушение п.9.10 ПДД в отношении Вас - не соблюдение дистанции). Если есть ОСАГО, то выплаты на ремонт автомобилей должны производиться страховыми компаниями пропорционально установленной вине водителей (кто-то виноват больше, кто-то меньше, а если невозможно установить вину, то вина распределяется поровну). Ввиду этого, если Ваше руководство решило ремонтировать оба автомобиля без привлечения страховых выплат, то это проблема руководства.

Что касается Вас, то, если Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности, то перед работодателем отвечаете за ущерб только в размере Вашей среднемесячной зарплаты. Наличие или отсутствие старшего при этом не имеет значения.

Есть вероятность подачи иска.

Добрый день!

В таких ситуациях не следует покидать место ДТП, а вызывать ГИБДД.

Кто такой старший машины? Сменный водитель?

Есть водитель, на которого оформляется путевой лист (на Вас путевой оформлен?) и механик, который выпускает машину в рейс.

Судя по действиям руководства ничего не оформлялось.

Есть риск, что потерпевшая сторона подаст в суд, но тогда должна будет доказать факт ДТП, ответить за то что тоже скрылся с места. Ущерб при этом взыскивается с работодателя.

Не разобравшись ничего платить не рекомендуется. Если работодатель будет взыскивать с Вас, то в порядке регресса (когда уплатит ущерб сначала сам) и когда докажет Вашу вину, а вина не только Ваша.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

ТК РФ Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

До ГАИ просто не стали доводить.

Ок. Предположим сейчас дойдет до ГАИ и виновник буду я.

Машину в которую въехал отремонтируют по ОСАГО.

А что будет ждать меня? Что со служебкой м на какие нормы ссылаться?