Начальник сказал что меня будет сокращать с 1 апреля, второго апреля вышла на работу и он мне сказал, что бы я написала по собственному желанию, я сказала нет, он матом обложил и ушел. Во второй половине дня подошел ко мне и сказал, что будет составлять договор с каждым, в котором будет написано наше согласие о том, что мы работаем столько сколько захочет он и в любой момент можем быть уволены. Законно ли он поступает, имею ли я право отказаться от подписания такого договора, в какие инстанции можно еще обратиться за помощью?

Здравствуйте Юлия. Такой договор не законен и Ваш работодатель об этом знает. По указанному вопросу Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

Законно ли он поступает, имею ли я право отказаться от подписания такого договора

Выплаты и необходимость написания заявления - права работника при сокращении на ЗАО.

Мой муж работает в ЗАО. Неделю назад начальник сообщил, что его сокращают и сказал написать заявление по собственному желанию. Муж работает по трудовому договору, где написано, что договор может быть расторгнут в связи с ликвидацией предприятия. Какие выплаты ему положены? Нужно ли писать заявление по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Начальник объявил о возможном сокращении, но появилась угроза самостоятельного увольнения. Какие варианты есть в данной ситуации?

На работе начальник объявил о том что будут сокрощать двух человек. Либо перевод на другой участок. Через пару дней сказал, что сокращать не будут, только перевод или увольняйтесь по собственному желанию. Но желания у нас нет. Хотели сократиться... Тогда он сказал, что будет искать причину по которой можно уволить. То есть ждать когда работник "накосячит". Как быть в такой ситуации? Как попасть под сокращение? Не все хотят переводиться на другое место.

Читать ответы (1)

Когда считать, что работник уволен при расторжении договора без конкретных срок

1. гражданский супруг уехал работать вахтовым методом, в договоре не оговорены условия проезда до места работы и обратно. Отработав 3 месяца он хочет расторгнуть договор по собственному желанию. Обязан ли работодатель оплатить ему обратный проезд? 2. В договоре конкретно не прописаны сроки, написано с 27 апреля 2014 г. до окончания навигации. Если он расторгает договор с какого момента будет считаться что он уволен когда покинет место работы или когда он прибудет на место подписания договора? 3. Может ли работодатель применить какие либо штрафные санкции из-за досрочно расторгнутого договора по инициативе работника?

Читать ответы (1)

Начальник жил. фонда отказывается подписывать акт приемки квартиры - как быть?

Я подписал договор соц. найма на квартиру в новом доме. Согласно этого договора в течении 10 дней с момента подписания договора должен быть подписан акт передачи квартиры (акт приёмки). Но начальник жил. фонда города всячески отказывается составлять акт. В тоже время начальник жэу (обслуживает дом) сказал мне, что если не будет акта, то он не будет ничего делать (исправлять недоделки). Что делать? Может обратиться в прокуратуру?

Читать ответы (1)

Возможность взыскания неустойки с подрядчика за неисполнение договорных обязательств

Между нашей организацией (Подрядчик) был заключен договор по обслуживанию огнетушителей в марте 2015 года, а в июле был заключен договор на монтаж пожарной сигнализации, на момент подписания второго договора заказчик не имел задолженности перед нашей организацией, по второму договору срок 120 дней, сразу после подписания второго договора заказчик перестал платить по первому договору (наша организация направляля претензию). наша организация не преступала к выполнению работ по первому договору, 120 дней истекли, заказчик написал претензию) Может ли заказчик взыскать неустойку с подрядчика, вследствии неисполнения договорных обязательст?

Читать ответы (1)

Чем в будущем может грозить такое увольнение, по соглашению сторон а не по собственному желанию?

Написал по собственному желанию, 2 недели отрабатывать сказали не надо, но годовой бонус за прошлый год выплачивают только в апреле, руководитель сказал что я тоже имею на него право но кто в апреле не работает тот его не получит, предложил написать увольнение по соглашению сторон в котором будет прописано что мне выплатят еще за месяц вперед зарплату вместо бонуса. Чем в будущем может грозить такое увольнение, по соглашению сторон а не по собственному желанию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проработал 5 месяцев в организации Альфастрахование, но взял отпуск только на 28 дней. Как добиться выплаты за 52 дня отпуска?

На работе написал заявление по собственному желанию.. проработал 5 месяцев, организация альфастрахование... в договоре написано 28 дней отпуска.. а когда уточнял на словах сказали 52 дня будет просто не дописали якобы.. поле было пустым в договоре.. сколько же все таки выплатят денег... бухгалтер сказала что 26 тысяч.. и получается считают все таки как 28 дней отпуска? Как быть в такой ситуации и решить момент, чтоб оплатили 52 дня!?

Читать ответы (3)

Сколько денег выплатят и как реш

На работе написал заявление по собственному желанию.. проработал 5 месяцев, организация альфастрахование... зарплата 35 минус 13 процентов, в договоре написано 28 дней отпуска.. а когда уточнял на словах сказали 52 дня будет просто не дописали якобы.. поле было пустым в договоре.. сколько же все таки выплатят денег... бухгалтер сказала что 26 тысяч.. и получается считают все таки как 28 дней отпуска? Как быть в такой ситуации и решить момент, чтоб оплатили 52 дня!?

Читать ответы (1)

Как вернуть неиспользованную страховую премию после расторжения договора автокредита?

25 января взяли автокредит, навязали страхование жизни, сказали без этого кредит не дадут. Сам договор страхования на руки нам не дали, в кредитном договоре стоит галочка, что мы согласны. Прочитали в кредитном договоре, что можем в любой момент его расторгнуть, написали письмо о расторжении и возврате страховой премии (19 апреля). Сегодня пришел ответ, что договор 28 апреля расторгнут, а страховую премию не вернут, потому что в договоре страхования написано, что страховая премия возвращается в течение 21 дня после заключения договора. Что теперь можно сделать, как вернуть, не использованные деньги? Спасибо.

Читать ответы (2)

Я устроилась на работу по срочному трудовому договору с 01.09.10-31.10.10 гг (от Центра занятости).

Я устроилась на работу по срочному трудовому договору с 01.09.10-31.10.10 гг (от Центра занятости). Я проработала до 21.10.10 г, начальник отдела кадров вызвал меня к себе и сообщил, что Центр занятости что-то провернул и я оказывается работаю до 18.10.10 г. Начальник сказала чтобы я написала заявление по собственному желанию до 18.10.10 г. Я все выполнила как она сказала. В трудовой мне написали; уволена по собственному желанию. Теперь я не могу устроиться на другую работу, так как при вопросе почему я уволилась, на мой ответ что работа являлась временной мне никто не верит.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли он поступает, имею ли я право отказаться от подписания такого договора

Белореченск - онлайн услуги юристов