Я работаю с детьми (4 чел) ОВЗ, 18 час в неделю+ 0,25 ставки ГПД-зарплата ниже МРОТ (7200). доплачивать не хотят до МРОт, а доплачивают стимулирование педагогу (3000) Правы ли они и как надо оплатить?

Как должны оплатить?

Право педагога ДШИ на отказ от нагрузки сверх ставки и законность повышения нагрузки для достижения МРОТ

Добрый день! Я педагог ДШИ (доп образование) имею ли я право отказаться от нагрузки сверх ставки? Директор настаивает на повышении нагрузки, чтобы зарплата была не ниже МРОТ. Ставка педагога 7 500, остальное выплачивают доплатой в 3000. законно ли это?

Читать ответы (1)

Доплаты до МРОТа - обязаны ли работодатели выплачивать их внутренним совместителям с основной ставкой ниже МРОТа

Я работаю на основном месте работы на 1,5 ставки. Основная ставка ниже МРОТ, должны ли мне доплачивать по основной до мрота, т.к я внутренний совместитель.

Читать ответы (1)

Какова основа заработной платы педагога-организатора с окладом 7200 рублей - МРОТ или ставка преподавателей?

Работаю в должности педагога-организатора. Платят ставку 7200. Что является основой моей зп.должностной оклад МРОТ или ставка как у преподавателей?

Читать ответы (1)

Работа на неполный рабочий день - зачисление минимальной зарплаты по требованию?

Я работаю на 0.5 ставки на неполный рабочий день и взяла дополнительно 0.75 ставки увеличения в основное рабочее время, и того 1.25 ставки. Зарплата 13.500₽. должны ли мне доплачивать мрот, другим сотрудникам доплачивать и у них выходит зарплата 17 т.р. они работают на ставку полный рабочий день.

Читать ответы (1)

Может ли компания выплачивать зарплату ниже МРОТ и не доплачивать разницу?

Имеет ли право компания платить мне зарплату ниже МРОТ (11163 руб). Моя з.п. 10200 руб. вместе с авансом. Причём, не только мне не доплачивают. Или они не должны доплачивать до МРОТ?...

Читать ответы (1)

Вопрос о доплате за совмещение работы учителя начальных классов и педагога-психолога в школе

Вероника. Здравствуйте. Работаю учителем начальных классов в одной из школ Тверской области, а также воспитателем в группе продленного дня на 0,25 ставки. Воспитатель ГПД идет как совместительство и за работу доплачивают до МРОТ в соответствии со ставкой. С этого учебного года стала работать в этой же школе еще и педагогом - психологом. Веду занятия с детьми с ОВЗ. (0,22 ставки от 7831 руб). В бухгалтерии эту работу расценивают как совмещение, а не совместительство и доплачивать не соглашаются, объясняя это тем, что за два вида работы доплачивать до МРОТ нельзя. Какой документ поможет прояснить ситуацию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Рассмотрение доплаты МРОТ как материального стимулирования - адекватность и правомерность в бухгалтерии

Является ли доплата МРОТ материальным стимулированием? И права ли бухгалтерия если расчетном листе пишет МРОТ как материальное стимулирование?

Читать ответы (1)

Вопрос о сохранении доплаты до МРОТ при работе учителем начальных классов и воспитателем

Я работаю учителем начальных классов на полной ставке-18 часов. Зарплата ниже МРОТ, поэтому делают доплату до уровня МРОТ. С нового учебного года буду еще работать воспитателем в группе продленного дня на 0,5 ставки. Подскажите, пожалуйста, сохраниться ли доплата до МРОТ учительская ставка, или сравнивать с МРОТ будут суммированную зарплату учителя и воспитателя?

Читать ответы (4)

Работа тренером-преподавателем в ДЮСШ на Крайнем Севере - проблемы начисления зарплаты

Работаю тренером-преподавателем в ДЮСШ. В районе Крайнего Севера. Педагогическая нагрузка 2,18 ставки! Базовый оклад составляет 6066 рублей, плюс 25% сельские, . получается должностной оклад: 6066 рублей х 2.18 ставки =12738,6 рублей. Умножаем на 25% (село) 12738, 6 руб. х 1,25 =15923,25 рублей Начисление зарплаты с учитыванием районного коэффициента и северной надбавки составляет 36623.48 рублей! МРОТ же по Мурманской области с учетом районного коэффициента и северной надбавки составляет 12130 рублей х 2.3 =27899 рублей. Если 27899 рублей умножаем на педнагрузку 2.18 ставки получаем 60819,82 рублей! Но начисляет бухгалтерия по своему алгоритму. 1 ставку они оплачивают (вернее доплачивают по МРОТу), остальные 1.18 ставки по окладу, 1,18 ставки х (6066 рублей + 25% село).. Так как оклад составляет 7582.5 рублей, а МРОТ 12130 рублей, то с учетом надбавок работодатель умышленно занижает размер зарплаты! На мой вопрос о том, что зарплата ниже МРОТ, получил ответ: ваша зарплата выше МРОТ. Вопрос: как правильно должна насчитываться зарплата. МРОТ платится за отработанное время, т.е если я отрабатываю 2.18 ставки, то и оплата должны быть не ниже МРОТ х 2018 ставки? Благодарю!

Читать ответы (8)

Я работаю уборщицей на 1.5 ставки зарплата-6500, а прожиточный минимум 7 290, правомерно ли это

Я работаю уборщицей на 1.5 ставки зарплата-6500, а прожиточный минимум 7 290, правомерно ли это, должны ли доплачивать МРОТ до прожиточного минимума т.е 7290? спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как должны оплатить?

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов