Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я оставаться на больничном после окончания моих оставшихся рабочих дней?

21.10.2019, 07:06
• г. Салехард

Я бы хотела узнать вот я уволилась по собственному желанию и пошла на больничный до окончания рабочих дней мне осталось 5 дней отработать. Но я в данный момент на больничном Я имею право ещё после этих 5 дней быть на больничном.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имеете право. Следует не забывать, что работник в течение 30 дней, после своего увольнения, может предоставить бывшему работодателю листок нетрудоспособности, который будет оплачен в безусловном порядке. В случае отказа бывшего работодателя принимать и оплачивать "больничный", - такой листок нетрудоспособности можно предоставить в Фонд социального страхования, который произведет оплату "больничного".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да конечно имеете на это право ФЗ 255 от 2006 года предусматривает, что даже после увольнения (прекращения) действия трудового договора в течении 30 дней вы заболели по больничному листу, то Вам обязаны оплатить больничный лист. Смотрите в моих публикациях полную информацию. Она так и называется ФЗ 255 там узнаете и о размерах выплаты. Читайте и не забывайте оценивать... Скорейшего выздоровления Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги