Муж на срочной службе - рапорт на отпуск по рождению ребенка - сколько времени на рассмотрение?
Муж находится на срочной службе.
У него родился ребёнок
Я прислала телеграмму от военкомата с подтверждением факта рождения
Он подал рапорт на отпуск по личным обстоятельствам на рассмотрение командиру.
Сколько командир может рассматривать его рапорт?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Здравствуйте, согласно ст. 116 ДУ ВС РФ командир части обязан рассмотреть рапорт Вашего сына в течение 30 дней со дня его регистрации.
Одновременно с этим, разьясняю, что в соответствии с п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" возможность реализации отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток в виду указанных Вами обстоятельств поставлена в зависимость от усмотрения командира части.
СпроситьБрат солдат срочной службы. Получил на руки заключение ВВК о присвоении категории годности "В". Завтра будет писать рапорт командиру части на комиссацию из армии. Подскажите пожалуйста, может ли командир части отказать в увольнении? Или его обязательно должны комиссовать? И сколько времени после подачи рапорта придётся ждать?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/27/30x30/a5717129aaf8e25b0b3de5962fac91c3.jpg)
При наличии заключения ВВК с категорией "В", подтвержденного вышестоящей ВВК, солдат срочной службы увольняется незамедлительно, подготовка приказа занимает 2-3 дня, после чего его отправят домой.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Нет, не могут отказать в увольнении, если есть решение ВВК. Обычно срок месяц, но если подать жалобу в военную прокуратуру, сроки могут уменьшится.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Уволят в обязательном порядке. Рапорт для этого писать не надо. Срок увольнения будет зависеть от расторопности командования. Как правило это в течении месяца.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Командир на основании заключения ввк обязан представить данного военнослужащего к увольнению с военной службы по здоровью. Срок увольнения зависит от распорядительности должностных лиц.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Комиссовать он может на основании записи что он не пригоден к несению службы, категория В даёт право на комиссование, а срок увольнения месяц. Пока пройдёт все уровни штабов, снятие с довольствия, ему полагается компенсация, но это в военкомате делают, но если комиссуют по здоровье его не возьмут на государственную работу.
СпроситьНаписал рапорт на регистрацию при части, подписал у командира роты, отдал в кэс, а они зампотылу он носят рапорта командиру части, прошло 5 дней, не ответа не привета, в какой срок должен подписать командир части рапорт на регистрацию при части...
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/06/30x30/dd67f0e26a1873cef0e3b323f4d77407.png)
Роман - 10 дней.
Приказ Минобороны РФ от 23 мая 1999 г. N 170 "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации"
V. Визирование (согласование) проектов служебных документов
Спросить73. При необходимости оценки целесообразности служебного документа, его обоснованности и соответствия действующему законодательству и другим правовым актам проводится согласование проекта служебного документа с заинтересованными должностными лицами, которые обязаны рассматривать поступившие на согласование проекты служебных документов в кратчайший срок с учетом общего срока исполнения служебных документов, но при всех условиях в течение не более 10 дней.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Здравствуйте, согласно ст. 116 ДУ ВС РФ все обращения подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.
СпроситьМуж военнослужащий к/с, по графику отпуск с начала августа. Подходил к командиру с написанным рапортом на отпуск, в итоге командир порвал рапорт со словами когда все от гуляют, тогда и пойдёшь. Что нам в данной ситуации делать и куда обращаться и правомерно ли действия командира роты?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Здравствуйте, поскольку решение о предоставлении отпусков военнослужащих либо изменении периодов их использования принимается исключительно командиром воинской части, то командир роты не вправе препятствовать реализации рапорта Вашего супруга на предоставление ему спланированногоо ранее отпуска.
Оспорить неправомерные действия командира роты Ваш супруг вправе вышестоящему командиру (пусть запишется на прием командиру воинской части и объяснит ему ситуацию) либо в военную прокуратуру.
СпроситьЯ военнослужащий написал рапорт на первую половину основного отпуска зная что 27 октября начнется установочная сессия командир на рапорте, наложил резолюцию, полный отпуск. 24 октября написал 2 рапорта: полагать меня прибывшим с первой половины основного отпуска с 27.10 и на дополнительный (учебный) отпуск, с приложенной справкой-вызовом установленного образца. Эти рапорта до сих пор не подписана (прошло уже 5 дней), сегодня началась сессия. Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный. На сколько правомерны действия командира?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный.
---если вы в основном отпуске то всё верно. дополнительный не предусмотрен
Спроситья написал рапорт на прибытие с первой половины основного отпуска, для того чтобы уйти в учебный!!! и рапорт до сих пор не подписан!!! Эти действия командира правомерны???
СпроситьМою жену положили на сохранение в род. дом.Дома остается ребенок 6 лет, родственников нет. Меня перевели в другую область служить, семью перевезти не смог т.к.не выдают служебные квартиры. Написал рапорт Отпуск по личным обстоятельствам командир написал резолюцию что отказывает мне. Правомерны ли действия командира.?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
---Здравствуйте, предоставьте документы (направление в больницу жены)
Всего хорошего.
СпроситьЯ военнослужащий, офицер МО РФ. Подал рапорт командиру на предоставление части основного отпуска в количестве 15 суток, командир отправил меня на весь отпуск. Имел ли он право, и как мне приостановить отпуск?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/01/30x30/257027.jpg)
В силу абзаца 2 пункта 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы по просьбе аоеннослужащего основной отпуск может быть предоставлен ему по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
Ключевое в этом абзаце "может быть", а не " должен быть". Т.е. командир вправе отказать в предоставлении отпуска по частям. Вы либо должны были отозвать свой рапорт до убытия в отпуск, либо уже догуливайте весь. Можете попробывать подать рапорт об отзыве из отпуска, но командир вправе его не удовлетворять.
СпроситьЯ военнослужащий, офицер. Нас в отделе два офицера, я и мой начальник. Начальник в командировке. В часть пришла телеграмма о том что мой отец находится в тяжелом состоянии. Телеграмма заверена подписью главврача и печатью больницы установленным порядком. Согласно 10 пункта 11 статьи ФЗ "О статусе военнослужащих" я написал рапорт командиру о предоставлении мне отпуска по личным обстоятельствам. Резолюция командира (заместителям): разобраться по выходу начальника отдела. (который приедет из командировки только через 16 дней). Правомерны ли действия командира? Как я могу повлиять на его решение, ведь время не ждет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201701/20/30x30/275991.jpg)
Добрый Вам день
нет решение и резолюцию нельзя пизнать законной идите на прием лично
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьКомандир, согласился дать отпуск на 3-ое суток, 2-ое из которых суббота и воскресенье, то есть по сути не нарушил ФЗ, так как там сказано: "до 10 суток" и отпуска толком не предоставил. Учитывая что за отцом нужен постоянный уход это ничего не меняет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/19/30x30/314452.jpg)
До 10 суток означает что отпуск могут дать и меньше чем 10 суток это может быть и 3 и 5 и 7 суток, поэтому нет никакого нарушения законодательства.
СпроситьЯ военнослужащий, написал рапорт на боевой отпуск в удобное для меня время и дату! Зарегистрировал его в строевой части, поставил входящий, также утвердил его у юриста полка с отметкой в рапорте, подписал у командира подразделения и отправил на подпись командиру полка! Командир полка не подписывает рапорт без каких либо оснований! Согласно федеральному закону о ветеранах я имею право в любое удобное для меня время уйти в боевой отпуск!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Вы ошибаетесь, поскольку военнослужащие ВБД имеют подобную льготу только при предоставлении основного отпуска, данное правило на дополнительный отпуск сроком 15 суток не распространяется.
СпроситьЧто делать если я написал рапорт на выезд с горнизона на 31.10.2016 командир роты сказал что рапорт он подписал, я не прибыл на службу данного числа, 1.11.2016 он мне говорит что рапорт не был подписал у командира батальона и командира части, и сейчас хочет мне сделать ГДП. Что мне делать? Копия рапорта что он его подписал у меня есть. (но рапорт должен был подписать командир части)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
В соответствии с п. 239. Устава внутренней службы ВС РФ, порядок выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяется командиром воинской части.….. .
Однако в Вашем опоздании могут усмотреть ГДП - неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или лечебного учреждения.
СпроситьМне командир отказался подписывать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам (бракосочетание), положенный по закону О порядке прохождения военной службы, ссылаясь на то, что у меня еще не от гулен основной отпуск, а положенные 10 суток по личным обстоятельствам взять за счет основного отпуска. Правомерны ли его действия?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте.
По закону отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
- тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
- пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
- в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Таким образом, предоставлять военному такой отпуск в случае свадьбы или нет, - решает командир.
Спросить