Можно ли должность "следователь" причислить к должностям государственной гражданской службы?

• г. Антрацит

Можно ли должность "следователь" причислить к должностям государственной гражданской службы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Эта должность не относится в должностям ГГС, так как ее нет в специальном Реестре (см. Указ Президента РФ от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы")

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Светлана Александровна
17.11.2014, 09:24

Влияет ли амнистия на возможность госслужащего замещать должности в государственной службе?

Может ли государственный гражданский служащий замещать должности государственной гражданской службы, если он в зале суда попал под амнистию? Может ли кандидат на замещение должностей государственной гражданской службы быть принят на государственную службу если он попал под амнистию?
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.04.2007, 14:51

Возможен ли прием на работу на ту же должность для замещения вакантной должности государственной гражданской службы

Возможен ли прием на работу на ту же должность для замещения вакантной должности государственной гражданской службы без конкурса (в таком же государственном органе) уволенному по собственному желанию, в связи с переездом на новое место жительства. В положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112), а также в федеральном законе о государственной гражданской службе РФ (79-фз-2004 года) данный вариант приема на работу не раскрыт.
Читать ответы (1)
Алина
03.06.2015, 03:03

Выплаты по сокращению должностей государственной гражданской службы при введении новых негосударственных должностей

Мою должность государственной гражданской службы сократили, взамен вводят должность не являющуюся должностью гос. службы. Мне положены выплаты по сокращению?
Читать ответы (1)
Зенёв Виктор Фёдорович
18.03.2013, 17:31

Возможно ли получение единовременного поощрения при увольнении гражданского служащего по достижению 60 летия?

Может ли государственный гражданский служащий (офицер запаса с 1992 года, получающий пенсию) при увольнении с государственной гражданской службы по достижению 60 летия получить единовременное поощрение, определённое в подпункте 4 пункта 1 статьи 55 федерального закона № 79-ФЗ О государственной гражданской службе?
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2016, 17:12

Возможность получения льготной очереди в детский сад для служащих государственного наркоконтроля

Имею ли я право претендовать на льготную очередь в детский сад если я являюсь служащим гос нарко контроля? Государственный гражданский служащий, должность: ведущий специалист эксперт финансового отдела, референт государственной гражданской службы 3 класса.
Читать ответы (1)
Вячеслав
28.02.2019, 14:14

Вопрос о включении стажа на должностях ФГГС в общий стаж при расчете по текущему месту работы - анализ нормативных актов

Стаж на должностях федеральной государственной гражданской службы 6 лет. Стаж на должностях федеральной государственной службы (аттестованная должность) 6,5 лет. При расчете общего стажа по текущему месту работы ОК не включает в общий стаж 6 лет работы на должностях ФГГС. Правомерно ли это? И на основании какого нормативного акта? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
14.12.2017, 06:54

Зарплаты работников бюджетной сферы вырастут с 1 января 2018 года в 1,04 раза, включая гражданский персонал Министерства Обороны?

Здравствуйте... С 1 января 2018 года зарплаты работников бюджетной сферы вырастут в 1,04 раза. Оклады повысятся у сотрудников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы. Гражданский персонал Министерства Обороны попадает под это повышение?
Читать ответы (1)
Сергей. Адрес Электронной Почты
25.01.2016, 04:48

Сокращение госслужащего с учетом вакантных должностей - правомерны ли действия представителя нанимателя?

Сокращение госслужащего (статьи 31,33, п. 8.2 ч. 1 ст. 37,38,70,73 федерального закона О государственной гражданской службе в РФ от 27.07.2004 N79-фз). При сокращении представителем нанимателя были предложены вакантные должности государственной гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой мной должности гражданской службы уровня моей квалификации, профессионального образования, стажа гражданской службы. Я выразил письменное согласие на перевод по указанным должностям от предложения не отказывался и не отзывал свои согласия. Сначала была предложена равнознчная должность от перевода на которую представитель нанимателя уклонился и затем нижестоящая (нижеоплачиваемая) от перевода на которую представитель нанимателя также уклонился. В итоге я был уволен по сокращению должностей госслужбы. Правомерны ли действия представителя нанимателя?
Читать ответы (2)
Амир
24.01.2020, 11:23

Суд разрешает спор о увольнении гражданского служащего в связи с проведением аттестации

В государственном органе произошло сокращение должностей государственной гражданской службы. В связи с этим была проведена внеочередная аттестация. Аттестационная комиссия приняла решение, что служащий С. не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы, и рекомендовала предложить ему иную должность. Приказом руководителя государственного органа его уволили в связи с несоответствием замещаемой должности гражданской службы. С. не согласился с решением руководителя и подал в суд, мотивируя свои требования тем, что ему не предлагалась другая должность гражданской службы, а увольнение гражданского служащего с гражданской службы по результатам аттестации возможно только при отказе служащего от предложенной для замещения иной должности. Представитель государственного органа в суде пояснил, что вакантные должности гражданской службы не были предложены, так как на их замещение были объявлены конкурсы. Какое решение должен принять суд? Обоснуйте свой ответ.
Читать ответы (1)
Амир
24.01.2020, 09:22

Судебный спор о правомерности увольнения гражданского служащего в связи с аттестацией и отсутствием предложения другой должности

В государственном органе произошло сокращение должностей государственной гражданской службы. В связи с этим была проведена внеочередная аттестация. Аттестационная комиссия приняла решение, что служащий С. не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы, и рекомендовала предложить ему иную должность. Приказом руководителя государственного органа его уволили в связи с несоответствием замещаемой должности гражданской службы. С. не согласился с решением руководителя и подал в суд, мотивируя свои требования тем, что ему не предлагалась другая должность гражданской службы, а увольнение гражданского служащего с гражданской службы по результатам аттестации возможно только при отказе служащего от предложенной для замещения иной должности. Представитель государственного органа в суде пояснил, что вакантные должности гражданской службы не были предложены, так как на их замещение были объявлены конкурсы. Какое решение должен принять суд? Обоснуйте свой ответ.
Читать ответы (1)