Компетентность руководителей в изменении должностных обязанностей сотрудников в сельхозпредприятиях безформальным способом - нарушение или принятое правило?

23.10.2019, 12:07

• г. Краснодар

Я работаю в сельхозпредприятии токарем. Разрешается-ли руководителям (без письменного приказа) устным распоряжением, без моего желания снимать (переводить) меня на другие работы, а именно: погрузочно-разгрузочные работы, травление в ручную ядохимикатами в полях грызунов?

Читать ответы (2)

Приказ распоряжение

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

23.10.2019, 12:10,

г. Новокузнецк

Вообще должен быть приказ ст 8 тК РФо переводе на другие работы Когда вы письменно выразили свое согласие на перевод ст 72 тК РФтогда перевод будет законным.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

23.10.2019, 12:11,

г. Красноярск

Здравствуйте, Олег.

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Если вы подписывали должностную инструкцию, то можете смело отправлять руководителей с их устными распоряжениями сами знаете куда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компетентность руководителей в изменении должностных обязанностей сотрудников в сельхозпредприятиях безформальным способом - нарушение или принятое правило?

Краснодар - онлайн услуги юристов