Возможен ли перевод на другую должность без согласия работника?

Что для этого нужно? Сам работаю токарем есть высшее образование инженера.

У нас на заводе четыре сменные бригады. Может ли начальник без моего согласия перевести меня в другую бригаду, смену? Спасибо.

Может ли руководитель перевести меня на другую работу без моего согласия?

Ситуация заключается в том, что на данный момент я работаю токарем-расточником 4 разряда, руководитель хочет перевести меня на работу токарем 2 разряда, без причин для этого, могу ли я отказаться от перевода на другую работу?

Работаю токарем, работа есть (нужно вытачивать большое количество деталей), начальство пытается выжить с работы. Принесли приказ, в котором написано, что у токарей идет простой рабочего времени по вине работодателя. Заставляют подписать этот приказ, что делать?

У меня вопрос такой к вам. Работаю токарем на производстве, слышал от старых токарей что по поверхности, и когда снимается первой корка при обработке, что мол должны доплачивать?! Правда ли это! Спасибо!

Разъясните, пожалуйста, ситуацию: работал токарем, бригадиром токарей на горном предприятии, на участке по добыче золота из песков. Записи в трудовой книжке, цитирую: "принят бригадиром токарей горного участка на промсезон... года," и "Принят в качестве бригадира токарей и слесаря по ремонту горного оборудования на промсезон... года". Скажите, пожалуйста. Является ли это основанием считать стаж работы в этой должности горным стажем для льготного начисления? Спасибо.

Я работаю на заводе, сменный график работы, оплата сдельно-премиальная. Руководство завода хотят сделать нам выходными с 1 по 10 января без оплаты, т.к перебои с поставками сырья и что бы не оплачивать по простою... правомерны ли их действия?

Работаю на заводе со сдельной оплатой труда. В этом месяце получила 1100 руб., хотя минимальная оплата труда в нашем городе составляет 2300 руб. Работали по их вине не полный месяц. Обязана ли администрация нашего завода доплатить мне до минимальной оплаты труда?