Директор и сообщил, что минимизируя затраты предприятия решено уменьшить з.плату на 50%.
Меня вызвал ген. директор и сообщил, что минимизируя затраты предприятия решено уменьшить з.плату на 50%. Меня это не устраивает. Мне предложили уволиться.
Что в этой ситуации делать и какая возможна компенсация?
СПАСИБО!
Здравствуйте, Николай!
Ген.директор так поступать не вправе. Если Вы работаете на основании договора и Ваша з/п является "белой" заявите, что будете работать на прежних условиях, а в случае понижения з/п будете вынуждены обратиться сначала в трудовую инспекцию, а затем в суд. В таких условиях вряд ли Вы сможете проработать долго, поэтому предложите руководству, что готовы уволиться по соглашению сторон с выплатой Вам компенсации в размере 2 окладов (по аналогии с сокращением шт.).
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация