Планирую использовать 28 дней отпуска в июле и оставшиеся дни в декабре - что будет с моей зарплатой?

• г. Ростов-на-Дону

У меня отпуск 7 недель, в июле я хочу взять 28 дней, оставшийся использовать в декабре. Выгодно ли мне это будет, т.к.у нас в декабре зарплата за ноябрь и декабрь (получу ли я зарплату за декабрь или только отпускные? Теряю ли я зарплату за декабрь?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Таким образом, за период отпуска вам будут выплачены денежные средства в размере вашего среднего заработка.

Следовательно, зарплату вы не потеряте.

Спросить
Пожаловаться

В отпуск ушла с 1 января. Отпускные перевели в декабре. В январе вычли эти отпускные из зарплаты за декабрь. Куда же делась зарплата за декабрь?

Работодатель не выдает зарплату за декабрь. Мотивируя это тем, что по политике предприятия, если количество дней за 2016 год превысило 30 дней, из зарплаты высчитывается количество превышения. Так как в декабре я брала отпуск 8 дней, и суммарное количество дней больничного превысило 11 дней, зарплата мне не положена. Таким образом я получила только отпускные. Рабочие дни мне не оплатили. Правомерно это?

Здравствуйте муж бывший ушёл в отпуск в ноябре. А на алименты удалось подать только в декабре. Отпускные он получил в полной сумме. Решение с суда пришло в январе. Что назначить алименты с 15 декабря. Вопрос... мне за декабрь и январь будут алименты? Или начислят только в с февральской зарплаты его?

У меня постановление на сохранение прожиточного минимума. 7 июля я получила зарплату 10172. С 25 июля ухожу в отпуск, отпускные получила 16 июля 18900. Сегодня аванс должен быть 5000. Бухгалтер сказала что за июль зарплату я получу 7 августа 900 руб. Или я чего-то не понимаю, или здесь что-то не так? Никогда такого не было. Бухгалтер говорит что это из-за отпускных у меня зарплата за июль будет 900 руб! Но зарплата и отпускные это наверное разные вещи!

У меня постановление на сохранение прожиточного минимума. 7 июля я получила зарплату 10172. С 25 июля ухожу в отпуск, отпускные получила 16 июля 18900. Сегодня аванс должен быть 5000. Бухгалтер сказала что за июль зарплату я получу 7 августа 900 руб. Или я чего-то не понимаю, или здесь что-то не так? Никогда такого не было. Бухгалтер говорит что это из-за отпускных у меня зарплата за июль будет 900 руб! Но зарплата и отпускные это наверное разные вещи! Афера?

Помогите разобраться.

Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С 11 января в отпуске. Отпускные 7000 р. перечислили 28/12. Сейчас в расчетке за декабрь к получению-3500. В бухгалтерии поясняют, что вычли сумму отпускных из декабрьской зарплаты. Эти 7000 я получу только в феврале. Правомочно ли удерживать 7000 из зарплаты декабря?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение