Несогласное увольнение из-за переезда - Как защитить свои права и получить компенсацию

24.10.2019, 14:53

• г. Самара

Меня зовут Кристина. Я работаю в столовой, не могли бы вы, меня проконсультировать, по поводу нашего увальнения без моего согласия, т.к переезжают в другое место, на далёкое расстояние от моего места жительства, что мне не удобно. Об этом увальнение меня предупредили за неделю. Т. к как они освобождают арендованое здание. Каковы мои права, для получения денежных компенсаций или соглашения на их увальнение. Что я должна предпринять?

Читать ответы (1)

Получение денежной компенсации
Получение компенсаций
Денежная компенсация

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Алексеев А. Н. 4.8

24.10.2019, 15:46,

г. Калининград

Работодатель обязан выполнить:

издание приказа по предприятию о предстоящих мероприятиях по реорганизации;

руководитель даёт распоряжение о письменном уведомлении всех сотрудников (за 2 месяца до срока);

далее нужно составить дополнительные соглашения к трудовому договору. В них работодатель отражает те изменения трудового договора, которые в будущем ожидают сотрудников;

если сотрудник не принимает новые условия, то он пишет заявление в отдел кадров об увольнении;

работодатель обязан выплатить своим сотрудникам, которые увольняются, компенсации.

Не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию - напишите, что увольнение вызвано "нежеланием работать в связи с произошедшей реорганизацией".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несогласное увольнение из-за переезда - Как защитить свои права и получить компенсацию

Самара - онлайн услуги юристов