Проблема с выплатами по договору увольняющейся работницы - возможность подачи иски и требование компенсации

25.10.2019, 12:20

• г. Санкт-Петербург

Наташа.

Здравствуйте! У меня такая проблема. Увольняюсь и работодатель не хочет платить деньги по договору. В договоре написано оклад плюс один процент от продаж, а он сделал личные продажи именно при увольнении за пол месяца последние и это получается на семь тыс меньше, чем должно быть по договору оплата. То что личные продажи было распоряжение, но никто его не подписывал. И в договоре написано что 13000 оклад, а нам платили по 12000. Ещё получается переработка где то часов по 30 каждый мес и это не оплачивалось. Но мы расписыаались в ведомости по зп (она была меньше и часов было меньше). Хочу узнать можно ли подать на него, чтобы за всю переработку мне было выплачено и то что положено по договору?

Читать ответы (1)

Работодатель не хочет платить
Работодатель не платит
Деньги по договору

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Минакова Т. Б. 4.3

25.10.2019, 14:38,

г. Санкт-Петербург

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (ТК РФ Статья 392).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с выплатами по договору увольняющейся работницы - возможность подачи иски и требование компенсации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов