Иск о факте трудовых отношений и взыскании заработной платы по совместительству - достаточны ли маршрутные и путевые листы в качестве доказательств?
Я был оформлен у одного работодателя, но развозил товар от 3-х фирм, ему же принадлежащих. З/п получал только по официальному месту работы. На двух других никак не оформлен и з/п не получал. Хочу обратиться с иском об установлении факта труд. Отнош. По совместительству и взыскании з/п. В ТТН фамилии и подписи водителей отсутствовали. Достаточно ли будет маршрутных листов и путевых листов с печатью организации, в кот работал по совместительству, как доказательств трудовых отношений? Или необходимы еще какие-либо доказательства? Других у меня нет!
Свидетельские показания, указания по электронной почте, служебные записки, любые другие письменные данные подтверждающие дачу указаний на выполнение трудовых функций.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация