Лиана
27.06.2022, 18:36
Может ли работодатель препятствовать уходу с работы при конфликте с начальством и оштрафовать за отсутствие?
Читать ответы (2)
Увольняют за прогул, хотя есть свидетели, что я на рабочем месте присутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего дня+есть записи с камер видеонаблюдения (находящихся на моём рабочем месте), показывающие, что я был на работе. Куда можно подать заявление, чтобы поставить на место охреневшее начальство?
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЕсли вас уже уволили, то в суд нужно обращаться с иском о восстановлении на работе в порядке ст.392 ТК РФ в течение месяца со дня вручения приказа об увольнении или трудовой книжки. Если еще не уволили, то проблемы пока нет и жаловаться куда либо преждевременно, так как формально ваши права еще не нарушены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация