Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на материальную помощь в отпуск при увольнении - вопросы и ответы

27.10.2019, 15:37
• г. Сургут

Проработала в бюджетной организации шесть месяцев, сейчас хочу пойти в отпуск с последующим увольнением. Имею я право взять материальную помощь к отпуску?

Читать ответы (1)
Отпуск с последующим увольнением Отпуск с последующим Материальная помощь
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Вы имеете право на получение матпомощи, если отпуск составляет более 14 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
22.03.2016, 13:25

Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы

Взяла отпуск очередной, без выплаты материалки, отпуск прервался больничным листом по берем и родам, далее был отпуск по уходу за ребенком, теперь я хочу взять эти дни недоиспользуемого отпуска и пишу заявление о предоставлении их, и материальной помощи к отпуску. В НПА прописано что материальная помощь к отпуску на оздоровление положена раз в календарный год, при отпуске не менее 14 дней, в 2016 и 2015 году я материальную помощь не получала! Имею ли я право взять ее сейчас?
Читать ответы (1)
Ирина
26.04.2009, 00:56

Имеет ли право директор отказать мне в отпуске с последующим увольнением.

Я проработала в организации 11 месяцев. Хочу уволится, но после использования отпуска. Имеет ли право директор отказать мне в отпуске с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Владислава
17.04.2020, 17:31

Что произойдет с материальной помощью при увольнении после отпуска?

У нас по кол договору положена материальная помощь к отпуску, но при отпуске с последующим увольнением. Если я получу отпусные и материальную помощь, но находясь в отпуске напишу заявление на уволнение, причем дата увольнения будет через несколько дней после выхода из отпуска, нужно ли будет возвращать материальную помощь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.03.2016, 13:34

Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы

Взяла отпуск очередной, без выплаты материалки, отпуск прервался больничным листом по берем и родам, далее был отпуск по уходу за ребенком, теперь я хочу взять эти дни недоиспользуемого отпуска и пишу заявление о предоставлении их, и материальной помощи к отпуску. В НПА прописано что материальная помощь к отпуску на оздоровление положена раз в календарный год, при отпуске не менее 14 дней, в 2016 и 2015 году я материальную помощь не получала! Имею ли я право взять ее сейчас? Заявление на 15 дней отпуска, из 30 которые я не отгуляла!
Читать ответы (1)
Ольга
09.02.2016, 13:09

Право на отпуск и последующее увольнение после 1 года и 5 месяцев работы - вопросы и ответы

Я проработала в организации 1 год 5 месяцев, имею ли я право взять очередной отпуск на 2 недели с последующим увольнением, если отпуск за 2015 год использован.
Читать ответы (1)
Мария
25.07.2016, 20:20

Порядок возврата материальной помощи при увольнении после отпуска

Проработала с 17 августа 2015 года, с 1 июля в отпуске. С 1 августа хочу написать заявление с последующим увольнением. Придется ли мне возвращать материальную помощь, выданную к отпуску?
Читать ответы (1)
Василий
19.02.2016, 12:54

Запрос на отпуск с последующим увольнением в бюджетной организации - может ли руководитель отказать?

В бюджетной организации работал, заменяя основного работника, которая сидит по уходу за ребенком, больше 7 месяцев. Хочу перед увольнением по собственному желанию получить отпуск. Так называемый отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право руководитель отказать в начислении и предоставлении отпуска?
Читать ответы (2)
Наталия
21.11.2015, 14:43

Как получить положенную материальную помощь после отпуска по уходу за ребенком

Я вышла С отпуска по уходу за ребёнком, написала на отпуск за этот год С последующим увольнением, также на материальную помощь к отпуску, но мне её выплатили только за отпуск который составил 6 дней, как добиться чтобы выплатили как положено материальную помощь.
Читать ответы (1)
Nfnmzyf
09.03.2006, 11:53

Положены ли в данном случае оплачиваемые 8 дней отпуска, которые нам предоставляются как жителям отдаленных районов?

Работаю в организации с 1 января 2005 года. За 2005 год отпуск отгуляла. Хочу уйти в отпуск с 1 апреля 2006 года с последующим увольнением. Вопрос: сколько дней отпуска мне положено? Положены ли в данном случае оплачиваемые 8 дней отпуска, которые нам предоставляются как жителям отдаленных районов? Положена ли мне материальная помощь (пишем заявление: прошу предоставить отпуск и оказать материальную помощь...)? а может выгоднее взять отпуск на 10 дней и попросить материальную помощь, а потом выйти и написать заявление на увольнение? Что грозит в таком случае? Спасибо!
Читать ответы (1)