Последствия досрочного увольнения в случае ликвидации предприятия
Мне выдали уведомление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. В уведомлении написано что в случае моего согласия договор будет расторгнут досрочно, т.е. до окончания срока предупреждения. Какие будут последствия при моем досрочном увольнении.
Здравствуйте, Олег! Буду рада Вам помочь.
В данном случае Вы увольняетесь по инициативе работодателя, с вашей стороны нужно только согласие.
Лично писать заявление об увольнении не нужно.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Также за Вами сохраняется другие выплаты: компенсация за больничный, неиспользованный отпуск (если такие имеются) и оклад за последний месяц трудовой деятельности. Дополнительно получаете оплату всего периода поиска нового места работы (встать на биржу труда, но данный период не превышает 2 х месяцев).
Всего доброго!
Спросить