Последствия досрочного увольнения в случае ликвидации предприятия

28.10.2019, 06:42

• г. Пермь

Мне выдали уведомление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. В уведомлении написано что в случае моего согласия договор будет расторгнут досрочно, т.е. до окончания срока предупреждения. Какие будут последствия при моем досрочном увольнении.

Читать ответы (1)

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия
В связи с ликвидацией предприятия
Увольнение в связи с ликвидацией

Ответы на вопрос (1):

Студент

Волкова Д. С.

28.10.2019, 08:35,

г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Олег! Буду рада Вам помочь.

В данном случае Вы увольняетесь по инициативе работодателя, с вашей стороны нужно только согласие.

Лично писать заявление об увольнении не нужно.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Также за Вами сохраняется другие выплаты: компенсация за больничный, неиспользованный отпуск (если такие имеются) и оклад за последний месяц трудовой деятельности. Дополнительно получаете оплату всего периода поиска нового места работы (встать на биржу труда, но данный период не превышает 2 х месяцев).

Всего доброго!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия досрочного увольнения в случае ликвидации предприятия

Пермь - онлайн услуги юристов