Как организация может перевести девушку из декрета на работу и уволить меня, заменяющую ее?

• г. Краснодар

Я работаю вместо девушки которая уже второй год в декрете, так получилось что я тоже забеременела. Может ли организация вызвать обратно на свое место девушку, а меня уволить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. До окончания Вашей беременности уволить не могут. После рождения ребёнка работодатель может Вас уволить, если основной сотрудник выйдет на работу.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Екатерина
17.07.2016, 08:29

Вопросы о предоставлении отпуска перед декретом при работе вместо женщины в декрете

Устроилась на работу 15 апреля 2016 года и через 2 недели забеременела)) но работаю вместо девушки, которая в декрете. Положен ли мне перед декретом отпуск? И сколько дней положен? Могут ли меня уволить если девушка с декрета выйдет раньше?
Читать ответы (1)
Екатерина
24.04.2021, 22:47

Может ли меня уволить работодатель, когда я находусь в декретном отпуске, заменяю другую сотрудницу и она увольняется?

Я работала по срочному договору, вместо девушки которая ушла в декрет, потом я тоже ушла в декрет, на данный момент я ещё в декрете, та девушка решила уволиться, меня могут уволить даже если я ещё в декрете сижу?
Читать ответы (1)
Яна
03.12.2016, 10:01

Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска и будут ли меня уволять?

Я была принята на работу на замену девушки которая ушла в декрет. Проработав год я тоже ушла в декрет и на время моего декретного приняли еще одну девушку. Первая девушка в место которой была я уволилась Могу ли я сейчас выйти на работу? Могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Елена
12.11.2014, 08:48

Уход двух сотрудниц в декрет - проблемы и решение

В нашей организации ушла девушка в декрет на её места взяли другого человека, и она тоже ушла в декрет теперь уже на её места взяли другого человека. У 1 Девушки полтора года прошло и она написала ещё на полтора года начальник не и у второй девушки заканчивается декрет но начальник не хочит её остовлять а хочет оставить третьего человека. Что делать как правельно отказать второй девушке.
Читать ответы (1)
Евгения
06.11.2013, 23:50

Девушка 2 подала заявление после драки, в результате которой обе они и мама девушки 1 получили синяки

Что будет если девушка 1 подралась с девушкой 2 и девушка 2 написала заявление на девушку 1..побои у девушке 2 только синяк под глазом... а у девушки 1 тоже есть синяки но девушка 2 кидалась на маму девушки 1 и у мамы тоже побои.
Читать ответы (3)
Xama
24.10.2020, 22:32

Девушка-инвалид была уволена в декрете - права работника и вопросы сохранения пособия и стажа

Ситуация: Девушка (1) замужняя инвалид 3 группы (по зрению, альбинос) устроилась на работу в бюджетную организацию (библиотека) по квоте, вместо девушки (2) которая вышла в декрет на период декрета. С работодателем был заключён договор что девушка (1) будет работать только в период декрета девушки (2). В процессе получилось так что девушка (1) тоже вышла в декрет, не дождавшись выхода девушки (2) из декрета. Девушка (1) родила, и через 2 месяца её уволили, так как девушка (2) вышла из декрета. Вопросы: 1. Имеет ли в данной ситуации право работодатель на увольнение сотрудника в декрете? 2. В связи с увольнением девушки (1) размер её пособия по уходу за ребёнком будет значительно ниже (и перестаёт идти стаж), можно ли как то в данной ситуации сохранить размер пособия (и стаж) так, как будто бы её не увольняли? 3. Можно ли через суд как то восстановить статус работающей? Если да то что нужно сделать?
Читать ответы (1)
Денис
05.07.2015, 14:38

Как защитить свои права в случае попытки увольнения в связи с восстановлением девушки из декретного отпуска?

До меня работала девушка, которая ушла в декрет, сейчас декрет заканчивается и меня собираются уволить, чтобы восстановить эту девушку. Как мне действовать в этой ситуации, если трудовой договор был составлен со мной, как с постоянным работником, без оговорок о сроках действия декрета восстанавливающейся девушки?
Читать ответы (1)
Валентина Евгеньевна
27.09.2017, 10:42

Несправедливое изменение места работы после декретного отпуска - мое право остаться на прежней должности

Я была в декретном отпуске, вместо меня работала девушка, когда настало время выходить, я предупредила начальство, что планирую в скором выйти. Мне дали место, только не свое где я работала, (оставили ту девушку), а в другом отделе, так как в этом отделе тоже девушка уходила в декрет, я спросила за ранее как меня берут на время ее декрета или на постоянно, на что мне ответили, что на постоянно. Теперь выясняется что эта девушка уже выходит из декрета, и мне предлагают другое место! Справедливо ли это? Я в этой организации работаю 9 лет, постоянный человек, работаю добросовестно. Мне так и придется скакать или же свое это место я имею права не отдавать.
Читать ответы (2)
Геля
03.06.2015, 13:24

Вопросы увольнения по собственному желанию при декретном отпуске в детском саду

Вышла на работу в детский сад на место девушки которая ушла в декрет. В трудовом договоре это прописано. Так получилось, что и сама ушла в декрет. После того как закончится больничный работодатель предлагает написать заявление по собственному и уволиться, т.к нет штатного места. Та девушка которая в декрете ещё не скоро выйдет т.к родила недавно второго. Могут ли меня уволить без моего заявления и законно ли это?
Читать ответы (1)
Полина
21.03.2013, 10:43

Вопрос о возможности увольнения и выплате декретных при замещении декретного отпуска

Меня зовут Полина! Хотела узнать вот что, я работаю по срочному договору (но по трудовой), в компании год, (до этого еще два года в этой же компании проработала по обычному договору), т.е работаю на месте девушки, которая сама в декрете! Хотела узнать, когда я уйду в декрет, а та девушка выйдет, меня могут во время декрета уволить и не выплачивать декретные?
Читать ответы (3)