Как справиться с недовольством работой и прогулами, когда требуется уволиться, но есть обязательные сроки?

• г. Змиёв

Мне не нравится работа где я работаю поэтому я прогуливаю не которые дни, мне звонит начальство но я не беру трубку, хочу уволиться но нужно отрабатывать 2 недели что мне делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

На основании вышеизложенного, попробуйте достигнуть договоренность с работодателем и уволится без отработки 14 календарных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7