Необходимость отработки года перед увольнением из МВД - обязательная процедура или миф?

• г. Ставрополь

Хочу уволиться из мвд, но начальник кадров сказал что нужно отслужить как минимум год. Год у меня будет только 1 марта. Действительно чтоб уволиться по согласию сторон мне нужно отработать год?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

4. С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел подан сотрудником органов внутренних дел в связи с невозможностью дальнейшего выполнения служебных обязанностей (зачисление в образовательную организацию, избрание (назначение) на государственную должность Российской Федерации, на должность государственной или муниципальной службы в соответствии с пунктами 1 - 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. При расторжении по инициативе сотрудника органов внутренних дел срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 5 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:

1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в органах внутренних дел, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;

2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругом (супругой), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);

4) состояние здоровья (болезнь) - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.

7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел контракт не расторгнут и сотрудник органов внутренних дел не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.

8. Сотрудник органов внутренних дел не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в органах внутренних дел в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, Вы можете уволиться в любой момент при уведомлении за 2 недели.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Вика Михеева
06.08.2015, 05:17

Как уволиться без отработки задержки, будучи неофициально трудоустроенным?

Я неофициально трудоустроенна. Сказала директору что хочу уволиться, на что он мне сказал, что нужно отработать 2 недели. Что делать? Хочу уволится сразу, без отработки. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анатолий
03.05.2013, 17:08

Препятствия перевода в МВД из-за отказа руководства - Как решить проблему и получить необходимую подпись?

Хочу перевестись в мвд из одного города в другой, в связи с переездом. На новом месте меня готовы принять без проблем и ждут согласия со стороны моего нынешнего руководства, которое отказывается меня отпускать! Мне осталась только 1 подпись, для этого должны вместе со мной прислать человека из кадров. А начальник кадров говорит, что не даст это человека. Как мне быть? Что делать?
Читать ответы (1)
Анжела
11.04.2020, 14:08

Проблема увольнения - что делать, если начальник колонии не подписал рапорт?

Я младший инспектор отдела охраны УФСИН. Написала рапорт на увольнение за две недели, мне его подписал непосредственный начальники начальник отдела кадров, но начальник колонии не подписал, а сказал обязана отработать месяц. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Нина парамонова
19.10.2015, 20:03

Вопросы отсрочки пенсии для работников МВД - законность требования отработки месяца и соответствующая статья закона.

У мужа 21 год работы в мвд, собрался на пенсию, начальник кадров сказал отработать месяц, законно ли это и на какую статью опираться если нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.07.2015, 21:32

Могу ли я использовать свои отгулы перед увольнением и не отрабатывать после?

Я хочу уволиться, написала заявление. Начальник сказал, что нужно отработать две недели. Но у меня есть как раз законных две недели отгулов. Я могу их взять перед увольнением и после них не отрабатывать?
Читать ответы (2)
Мария
16.02.2022, 07:38

Как уволиться без отработки двух недель - ситуация с категорическим начальником и ребенком в доме

Хочу уволится с работы, но начальник категорически не хочет что бы я ушла, сначала уговаривал но я сказала нет! Написала заявление но он не подписал от 11.02. Сегодня сказал ладно подпишу но 2 неделе нужно отработать, меня уже ждут на другой работе тк с 11 числа уже сказала что хочу уволится, есть ребёнок 9 лет, как я могу уволится без отработки? И вообще возможно ли это?
Читать ответы (5)
Михаил
15.04.2021, 14:54

Работник заключил контракт со МВД на 4 года, хочет уйти в армию, но сталкивается с проблемой увольнения.

Заключен контракт на 4 года с МВД. Хочу уволиться и уйти в армию на контракт. В отделе кадров сказали что уволят только по несоблюдению условий контракта.
Читать ответы (2)
Азиза
12.01.2012, 11:09

В отделе кадров сказазли, как решит начальство и что я все равно должен отработать, т.к. меня взяли из-за нехватки кадров.

Я устроился на работу 16 ноября. Испытательный срок мне установили 3 месяца. Хочу уволиться. Имею ли я право уволиться без отработки, находясь на испытательном сроке? В отделе кадров сказазли, как решит начальство и что я все равно должен отработать, т.к. меня взяли из-за нехватки кадров.
Читать ответы (1)
Любовь Леонидовна
29.03.2016, 09:53

Начальник отказывает в компенсации за неотгуленный отпуск - что делать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, за 2014 год остался не отгуленный основной отпуск, сейчас хочу уволиться, а начальник кадров сказал что компенсация за этот отпуск мне не положена! Прав ли начальник и как быть?
Читать ответы (1)