Работодатели предлагают незаконный график работы - 2 дня по 12 часов, 2 ночи по 12 часов и 2 выходных - куда обратиться?

Вопрос по графику работы У меня на работе установлен сменный режим работы. Продолжительность дня устанавливается сменным графиком работы. По 8 часов - рабочий день. В нашем графике получается, что в течении одной недели у меня получается 6 рабочих дней по 8 часов, с одним выходным днем по середине этой недели. Насколько это законно?

Есть необходимость ввести на предприятии следующие графики работы: 1. 2 дня в день по 12 часов, затем следующие 2 дня по 11 часов, затем выходные 2 дня. 2. 3 дня в день по 12 часов, 3 дня выходных, затем 3 дня в ночь по 11 часов, затем 3 дня выходных. Правомерны ли такие графики работы? Спасибо.

Сколько часов должна быть рабочая неделя при графике работы два дня день два дня ночь и с ночи-день и следующий день выходные.

У мужа на работе был график 2 через 2,сейчас им предлагают 2 дня в день и 2 дня в ночь, затем 4 дня выходных. Законно ли это?

Нач. отдела поставил у меня в графике режим работы такой режим работы-2 дня в день, ночь, затем 1 выходной и снова на работу 3 дня в день и ночь! Получается я работаю 7 дней подрят с 1 выходным при работе 12-часов в смену. Прав ли он?

Вопрос такой. Я несколько лет работаю в организации по графику работы 2\2. Полмесяца назад в нашем офисе поменялись условия, воскресение-теперь стал выходным днем в офисе, т.е в этот день ни одна из смен не работает, т.к офис закрыт, и, согласно соглашению об изменении рабочего времени следует следующее: Рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Выходные дни-еженедельно в соответствии с графиком. Учет рабочего времени суммированный. Учетный период 1 год. Четырехдневная (40-часовая) рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Продолжительность рабочего дня (смены) 10 часов. Выходные как правило предоставляются подряд, согласно графику работ. Т.к в офисе работает 2 смены, то с учетом вылетающего дня-воскресения, получается что 40 часов в неделю, т.е 4 рабочих дня у каждой смены в любом случае не получается, т.к рабочих дней в неделю всего 6-это на две смены. Т.е получается что одна смены в неделю работает 4 дня-другая 2 дня. И там каждую неделю меняются. Непосредственны руководитель заставляет выходить в другие офисы-отрабатывать эти 2 дня которые не хватает одной из смен. Насколько это законно? Т.к в этом соглашении об изменении рабочего времени не сказано о том, что при нехватке часов необходимо выходить дополнительно в другие офисы.

Из-за пандемии коронавируса изменили график работы. Сейчас работаем неделю в день по 12 часов, недель отдыхаем, затем неделю в ночь. Это законно?

Работаем 2 дня в день,2 дня ночь, 2 выхдных по 11 часов, в месяц получается 221-230 часов, законно ли это, переработку не платят.

График работы три через три, по 12 часов, три дня в день, три дня выходных, и три дня в ночь с 7 вечера до 7 утра. Законно ли работать три ночи подряд?

Существует ли график 2 дня в день 2 дня в ночь, затем отсыпной и два выходных. Смена по 12 часов и законно ли это?