Жена военнослужащего обратилась в прокуратуру с заявлением о проверке командира части по режиму рабочего дня и предоставлению отпуска

Ошибка в заявлении на отпуск - как изменить сроки и получить неиспользованные дни отпуска за 2015 год?

Мой муж ошибочно указал в заявлении на предоставление очередного отпуска дату его начала 13.06.2016 г., не зная, что этот день является выходным. Когда он обратился с просьбой изменить сроки предоставления отпуска, специалист отдела кадров отказала, сказав, что приказ уже оформлен, подписан и она не собирается его переделывать. При этом вместо запрашиваемых 19 дней (14 за текущий и 5 неиспользованных за 2015 год), отпуск предоставляется только на 14 дней. Как изменить сроки отпуска так, чтобы он не начинался в выходной день? Как взять дни неиспользованного отпуска за 2015 год?

Читать ответы (1)

Военнослужащему отказали в предоставлении полного впд из-за даты возвращения жены из отпуска

Жене военнослужащего отказали в предоставлении части впд в 2019 году, ссылаясь на то, что она вернулась из отпуска за 2018 год совместно с мужем в январе 2019 года. Поэтому ей может быть предоставлено только часть впд.

Читать ответы (1)

Мой муж работает на ИП без выходных и оплаты отпуска уже 7 лет - что можно требовать и как мотивировать?

Мой муж работает 7 лет на индивидуального предпринимателя. На протяжении уже последних, наверно, 5 лет с одним выходным - в воскресенье. Был один единственный недельный отпуск 4 года назад, без каких либо оплат. Дополнительные выходные, помимо воскресенья, 3 дня в год - 1 января, 7 января и пасха. Работает с 8 утра до 18,00 без перерыва. При всем при том, я знаю, что документально все эти года она его проводит на полставки, с 4-х часовым рабочим днем. Любые разговоры о поднятии зарплаты, дополнительных выходных, компенсации за неиспользованный отпуск и т.п., упираются в молчание. Имеем ли право что либо требовать от ИП и чем можно мотивировать. Спасибо.

Читать ответы (2)

Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.

Я работаю преподавателем в колледже. Руководство колледжа обязало нас работать по субботам. Сейчас встал вопрос о предоставлении выходных. Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье. Скажите, правомочно ли делать разрывные выходные? Или пятница должна быть будущим выходным, чтоб работник мог одну неделю отдыхать 1 день (воскресенье), а на следующей неделе 3 дня подряд? Какие наши права могут при этом нарушаться?

Читать ответы (1)

С 20 апреля 2009 года муж уходит в очередной отпуск сроком на 64 суток и мы уезжаем в военный санаторий всей семьей.

Работаю в войсковой части гражданским специалистом. Муж у меня военнослужащий. С 20 апреля 2009 года муж уходит в очередной отпуск сроком на 64 суток и мы уезжаем в военный санаторий всей семьей. Путевки и билеты уже приобретены. Но в этом году я уже использовала свой очередной оплачиваемый отпуск, в связи с чем на основании ФЗ "О статусе военнослужащих" ст.11 п.11 я написала заявление командиру о предоставлении мне с 20 апреля 2009 года отпуска без сохранения заработной платы и приложила отпускной билет мужа. Командир отказал. Как мне теперь быть? Прав ли командир? Как теперь билеты и путевки?

Читать ответы (1)

Работодатель ограничил отпуск учителю и отказывает в предоставлении выходных дней на время весенних каникул - правомерно ли это?

Работодатель сократил учителю отпуск, но и не дает выходные дни в счет отпуска на время весенних каникул. На мое письменное заявление о предоставлении выходных дней разрешил взять дни без сохранения зарплаты. Прав ли работодатель.

Читать ответы (2)

Как будут учитываться выходные дни при предоставлении отпуска на четверг и пятницу в Частной компании?

Работаю в Частной компании и возникла необходимость брать 2-3 дня в неделю выходных в счет отпуска. Если эти дни выпадают на четверг и пятницу, будут ли учитываться выходные дни суббота и воскресенье? Директору пишу заявление на предоставление выходных дней где указываются конкретные числа (например 25, 26, 27 марта, 2 и 3 апреля 2015 г.) в счет отпуска. Вопрос: сколько дней из отпуска будет вычитаться 5 дней или все-таки 9 дней?

Читать ответы (2)

Права работника-военнослужащего - рабочий график, оплата выходных и праздников

Мой муж устроился работать военнослужащим по контракту, прошел испытательный срок и вот уже третью неделю работает без выходных, при этом часто работает по 12 часов в сутки, имеют ли право командир или другое начальство в приказном тоне заставлять работать без выходных, и если ему не дадут отгулы, то обязаны ли праздничные дни и выходные оплатить по двойному тарифу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель законно отказать в предоставлении отпуска?

Скажите, пожалуйста, законно ли работодатель отказал в предоставлении отпуска? Муж работает животноводом уже много лет (9) на одном месте. В 2014 году организация перешла в другие руки. Отпуск муж брал один раз в год. В 2016 году ему отказали в отпуске, сказав, что отпуск в 2014 г ему предоставили авансом, т.к. он не проработал у них 6 месяцев. И очередной отпуск они предоставят в январе 2017 г. Получается, что в 2016 г отпуск ему не положен!

Читать ответы (3)

Вопросы о выходных днях при несении службы в суточных нарядах - возможность предоставления и права служащего.

Предоставляются ли выходные дни за несенее службы в суточных нарядах в будние дни, из расчета-2 выходных за 3 наряда. Могу ли я потребовать предоставление этих выходных за 15 лет службы в одной воинской части. Предоставление выходных дней.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жена военнослужащего обратилась в прокуратуру с заявлением о проверке командира части по режиму рабочего дня и предоставлению отпуска

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов