Я в отпуске по уходу за вторым ребенком, никаких пособий в связи с материнством не получала, так как уже два с половиной года предприятие-работодатель банкрот. По суду предприятие - обязано было выплатить все пособия, от приставов пришел акт о том, что у предприятия ничего нельзя взять и изъять. Теперь ФСС прислал список документов, которые необходимо им предоставить для получения пособий (копии приказов о назначении пособий, расчеты по пособиям, справки 2 НДФЛ, справка 182 н). Ни на одно письмо Арбитражный управляющий не ответил. Что теперь делать? (я в Казани с детьми, Предприятие зарегистрировано в Москве)

Документы работника у обанкротившегося предприятия

Отсутствие необходимых документов - возможность получения пособия по уходу за ребенком и составление иска или заявления

Для получения пособия по уходу за ребенком не хватает двух документов: заверенная копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (подтверждает, что человек действительно находится в отпуске по уходу за ребенком) и справка о ранее выплаченном пособии (чтобы подтвердить задолженность). Данные документы для ФСС должен предоставить работодатель, который отсутствует, так же отсутствуют любые должностные лица в организации, что подтверждается письмами из трудовой инспекции, ФСС и прокуратуры. Организация не банкрот. Может ли суд признать, что человек находится в отпуске и что пособие не получал? Как правильно составить иск или заявление?

Читать ответы (1)

Порядок предоставления документов в соцзащиту при банкротстве предприятия и размер пособия для дочери в отпуске

Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Предприятие-банкрот. Какие документы необходимо предоставить в соцзащиту для дальнейшего получения пособия? Какой размер пособия будет после банкротства предприятия?

Читать ответы (2)

Как получить справку о предоставлении единовременного пособия по ф. 024 при неполучении от предприятия?

На предприятии требуют справку о рождении ребенка (ф. 024), единовременное пособие уже выплачено год назад. Сейчас я уже и не помню предоставляла ее или нет. Справка о неполучении пособия отцом предоставлена. ФСС требуют справку от предприятия, предприятие с меня, грозя удержать сумму пособия. Подскажите, пожалуйста, как быть? Ольга, г. Краснодар.

Читать ответы (1)

Работодатель грозится взысканием пособия через суд - насколько законно?

При подаче заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателю были переданы все необходимые документы, в том числе и справка с места работы мужа о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Пособие было назначено работодателем и выплачивалось на протяжении 1,5 лет, в минимальном размере, потому как зарплата минимальная, на банковскую карту в день выплаты заработной платы всем остальным сотрудникам организации. Перед крайней выплатой, работодатель сообщил о том, что вышеуказанная справка мужа у него отсутствует и пригрозил взысканием пособия через суд, так как ему не вернет деньги ФСС. Муж за 1,5 года сменил место работы, и предоставлял справку повторно и с нового места работы тоже. После угроз со стороны работодателя, справки с 2 мест работы мужа, предыдущего и настоящего, направили работодателю заказным письмом, но уже с датами 2019 г. Пособия муж не получал, и в отпуске по уходу за ребенком не был. На сколько законно взыскание работодателем пособия через суд?

Читать ответы (5)

Отказ в назначении пособия по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я предоставила своему работодателю все необходимые документы, включая справку с работы мужа о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось. Мой муж работает в бюро адвокатом, работает по гражданско-правовому договору, без записи в трудовой. ФСС мне в назначении пособия отказывает, требуют справку из ФСС и соцзащиты, что мужу пособие не выплачивается. Соцзащита на мой вопрос о справке ответила, что адвокатам они не выдают справки, только безработным. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Почему соцзащита требует справку с места работы мужа, если пособие уже выплачивалось?

Я получала пособие до 1,5 лет два месяца, затем предприятие было признано банкротом и выдали все необходимые копии приказов и справки для оформления пособия в соцзащите. На каком основании соцзащита потребовала снова справку с места работы мужа, ведь пособие же уже выплачивалось? Благодарю Вас. Татьяна.

Читать ответы (1)

Какие документы необходимо предоставить работодателю для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет необходимо предоставить справку от отца, о том, что отец данное пособие не получает. Отец ребенка гражданин Таджикистана. Зарегистрирован по месту жительства ребенка. Официально нигде не работает. Справку в соцзащите не выдают, т.к. не является гражданином России. Работодатель отказывается выплачивать пособие без данной справки. Какие документы необходимо предоставить в данном случае работодателю для начисления пособия?

Читать ответы (1)

Трудовая книжка с записью о ликвидации предприятия - невыплата пособий и задолженности по зарплате – что делать?

18.09.17 получила на руки трудовую книжку, с записью предприятие ликвидировалось. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Последнее пособие получила в августе за май, больше ничего не получала, хотя в справке работодатель написал что пособия начислялись по 18.09. Также работодатель должен выплатить 2 месячных зарплаты. Но уже все сроки прошли а денег так и нет. Что мне делать? Может ли работодатель не выплатить тот долг что уже накопился?

Читать ответы (1)

Местное отделение ФСС выпустило письмо распорядительного характера.

Я работаю на государственном предприятии. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Согласно Федерального закона № 207-ФЗ от 5 декабря 2006 года предприятие обязано выплачивать мне пособия в размере 40% от средней з/п за последние 12 месяцев. Бухгалтерия предприятия не насчитывает пособие в положенном размере, объясняя это отсутствием Постановления ФСС разъясняющего выплату данного пособия. Правомерны ли их действия. Местное отделение ФСС выпустило письмо распорядительного характера. Бухгалтерия этот документ не считает основанием для расчета.

Читать ответы (1)

Как получить пособие по уходу за ребенком на наиболее выгодной для себя схеме расчета?

Мой вопрос касается пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. В 2019 году находилась в отпуске по БиР. Расчет по нему производился на основании дохода 2017 и 2018 годов. (Т.е. справка 182 н у работодателя была и есть). В январе 2020 г ушла в отпуск по уходу за ребенком. Заявление на замену лет для расчета пособия не писала, т.к. не знала о ее необходимости, да и не могла представить себе что можно использовать моя зпл за 2019 год, где зпл была минимальной, а в других годах-намного больше. Но бухгалтер молча отправила в ФСС расчет в котором расчет пособия производился из 2018 и 2019 годов, из-за этого. Расчет пособия получился на 30% меньше чем мог бы, выбери она другие года. Фсс отказывается делать перерасчёт пособий, так как первая выплата уже произошла. Что мне надо сделать, как добиться, чтобы я получала пособие по наиболее выгодной для себя схеме расчета?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59