Имеет ли право работодатель вешать на торговых представителей просроченный товар, который не продался, или вернулся возвратом?

• г. Благовещенск

Имеет ли право работодатель вешать на торговых представителей просроченный товар, который не продался, или вернулся возвратом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Если договором прописана обязанность торгового представителя забрать просроченный, не реализованный товар, то да.

Если же такой обязанности нет, то все идет просто на списание.

Нужно читать непосредственно сам текст заключенного договора.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Кристина
29.04.2015, 12:38

Права работников и ответственность работодателей - возможность вешать недостачи и просрочки на новых сотрудников?

Недавно устроилась торговым представителем, еще не оформлена. Имеют ли право работодатели вешать на меня недостачи и просрочки, которые сделал прошлый торговый. Везде стоят его росписи, но денег в кассу он не передавал.
Читать ответы (1)
Юлия
08.06.2017, 23:07

Право работодателя вычитывать денежные средства за просроченный товар у беременной торгового представителя

Работаю торговым представителем в компании. Имеет ли право работодатель вычитывать из зарплаты беременной денежные средства за просроченный товар при ревизии?
Читать ответы (3)
Прудникова Ольга
31.08.2016, 12:46

Правомерно ли вычесть сумму за просроченный товар из заработной платы торгового представителя?

Имеет ли право работодатель, высчитывать из моей заработанной платы, за просроченный товар? Работаю я торговым представителем. Зарабатываю я в среднем 60-70 тысяч, хотят высчитать 20
Читать ответы (1)
Рена
21.12.2021, 10:01

Правомерно ли высчитывать деньги с торговых представителей за просроченный товар?

Имеет ли права компания высчитывать деньги с торговых представителей за просроченный товар. Ситуация такая: торговые заказывают определённое количество продукции-допустим 20 коробок. То количество которое они собрали по заказам. А компания отправляет товар в 2 раза больше этого количества, заведомо зная что у товара подходит срок. А потом высчитывают деньги с зарплаты у сотрудников. Не высчитывая не копейки с себя. И говорят что имеют право. Можете пожалуйста проконсультировать в этом вопросе. Заранее спасибо большое!
Читать ответы (2)
Дмитрий
03.08.2015, 14:51

Право работодателя удерживать зарплату при увольнении в связи с задолженностью магазинов

Работаю торговым представителем. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель удержать зарплату при увольнении если по накладным которые приняли у меня магазины имеется задолженность о чем на накладных свидетельствует печать соответствующих торговых точек. Работодатель аргументирует это перестраховкой.
Читать ответы (2)
Екатерина
09.02.2016, 14:23

Может ли работодатель уволить торгового представителя за недостачу в закрытых точках с долгами?

Работаю торговым представителем, Работодатель хочет уволить по статье за недостачу за торговые точки которые закрылись с долгами. Может или нет?
Читать ответы (1)
Юлия
28.05.2014, 09:19

Может ли работодатель удержать из заработной платы стоимость просроченного товара, не проданного в установленные сроки?

Работаю торговым представителем, работадатель хочет удержать из заработной платы стоимость просроченого товара на складе, который не был продан в сроки оговоренные устно. Имеет ли работодатель право и законно ли будет удержание из заработной платы?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.02.2015, 08:08

Правовая ответственность компании и сотрудников за списание просроченного товара - основания и ограничения

Работаю менеджером продаж. В компании просроченный товар списывается в месяце когда истек срок товара. Товар истек и в течении 3 месяцев мы не составили акт просрочки, компания весь товар списывать отказалась и повесила на нас. На каком основании компания не имеет права вешать просроченный товар на сотрудников?
Читать ответы (1)