Правомочно ли работодатель отказал мне в предоставлении отпуска?
Начало ежегодного оплачиваемого отпуска по графику на 2019 год с 05.11.19 г., так как не было уведомления об отпуске, 28.10. я написала заявление о предоставлении отпуска с 05 ноября, но у меня больничный лист по 05 ноября включительно, работодатель по этой причине отказал в отпуске, не издал при этом приказа о переносе отпуска. 1. Правомочно ли работодатель отказал мне в предоставлении отпуска?
2. Знаю точно, что больничный лист закроют 05 ноября, что сейчас следует сделать, чтобы отпуск оформить с 06 ноября 2019 г. (уйти в отпуск не выходя на работу)? 3. Какими документами работодатель должен оформить не предоставление мне отпуска по графику потому как на начало отпуска я нахожусь на больничном или достаточно резолюции начальника дирекции на моём заявлении?
Спасибо за консультацию.