Как бороться с подделкой подписи и игнорированием председателем комиссии по стимулирующим выплатам?
199₽ VIP

• г. Краснокаменск

Я являюсь председателем комиссии по стимулирующим выплатам. Но директор рассматривает их с секретарем комиссии и в протоколе подделывают мою подпись. Вообщем меня не допускают к этой работе. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Можно подать заявление о преступлении (ст.141, 145 УПК РФ) по факту подделки документов и Вашей подписи, чтобы провели проверку. Возможно имеют место хищения. И жалобу в Государственную инспекцию труда.

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Марина!

В этой ситуации можете пожаловаться как минимум в трудовую инспекцию. А также написать заявление в полицию (ст. 160 УПК РФ)

Подделка подписи может наказываться.

В данном случае имеет место присвоение выплат. Путем подделки Вашей подписи.

Полиция должна провести проверку по этому поводу.

Спросить

Подделка подписи в документе является преступлением, ответственность за которое предусмотрена ст. 292 УК РФ:

1. Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса), -

наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Надо обращаться в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте! Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков 1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков - наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Кроме того сторона, подпись которой подделали вправе через суд перевести права покупателя на себя и взыскать с виновного лица материальные убытки.

Спросить

Здравствуйте! ЗДЕСЬ ПАХНЕТ КРИМИНАЛОМ! Как сознательный гражданин Вы обязаны пойти в следственный комитет (а это его подследственность согласно ст. 151 УПК РФ) и написать им заявление о привлечении виновных к уголовной ответственности по ст. 292 УК РФ - служебный подлог! Кроме того написать заявление прокурору (ст. 10 ФЗ О прокуратуре). Будет нелишним обратиться с заявлением в инспекцию по труду и в вашу головную организацию, которой подчиняетесь. Также можно обратиться и в полицию с заявлением о наличии признаков хищения. Возможно часть денег пропадает?!

Спросить

Марина!

Так как подпись вы под этими бумагами, порождающими правовые последствия не ставите свою, то и переживать вам не о чем. Спите спокойно. Если, что и будет, то за это предусмотрена ответственность не вам, а им, ст.327 УК РФ.

УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

(в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 209-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования

Удачи!

Спросить

Здравствуйте, в таком случае, необходимо направлять жалобу на действия директора в трудовую инспекцию, это минимально, что можно сделать. А вообще. Если такая практика не прекратится, то следует подать заявление о преступлении в полицию, за такие действия предусмотрена уголовная ответственность УК РФ Статья 292. Служебный подлог

1. Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса), -

наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. Те же деяния, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Советую начать с инспекции по труду, дальше уже обращайтесь в полицию.

Спросить

Здравствуйте Марина

Заснимите на телефон неправомерные действия директора и секретаря комиссии и обратитесь по ст. 10 закона в Прокуратуру для проведения проверки по факту преступления.

Статья 327 УК Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков 1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков - наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Спросить

Краснокаменск - онлайн услуги юристов

Алина Владимировна
03.11.2014, 15:31

Нарушения при выплате стимулирующих выплат - директор игнорирует комиссию и передает деньги сотруднику для личных целей.

Была создана комиссия по оценке трудовой деятельности работников и по определённым критериям начисления баллов для ежемесячной в стимулирующей выплаты, директор председатель комиссии, я также член комиссии. С августа 2013 г. ни одну комиссию не собирали, а выплаты назначал директор как говорится от фонаря. Я свою подпись в акте о решении комиссии ни разу не ставила, и вообще мне не предоставлялись никакие документы по стимулирующим выплатам. Директор захочет лишает стимулирующих, не представив документов к этому решению, в прошлом месяце начислила на другого сотрудника большую сумму стимулирующих, сотрудник выйдя с отпуска отработал 4 дня. Эти стимулирующие сотридник передал директору для личных целей. Законны ли такие махинации со стимулирующими, можно ли обратиться в прокуратуру для восстановления справедливости.
Читать ответы (2)
Лариса
03.07.2016, 11:15

Может ли и.о.директора дополнительного образования быть председателем оценочной комиссии по стимулирующим выплатам

Скажите пожалуйста, может ли быть председателем оценочной комиссии по стимулирующим выплатам заместитель директора по УВР в дополнительном образовании, если в данный момент (с декабря 2016 по настоящее время) он является исполняющим обязанности директора, а в положении по стимул. Выплатам прописано, что директор не участвует в распределении стимулирующих выплат. Наш исполняющий обязанности не только участвует в распределении стимулирующих выплат по своему усмотрению, но и сам распределяет баллы игнорирует комиссию.
Читать ответы (1)
Анна
22.03.2021, 09:28

Директор потребовал предоставить оценочный лист работника после назначения стимулирующих выплат - оправдано ли его требование?

После заседания комиссии по стимулирующим выплатам был составлен протокол, на его основании был издан приказ директора о назначении стимулирующих выплат работникам. Документы переданы в бухгалтерию. Спустя 5 дней директор потребовал предоставить оценочный лист одного из работников, сказал что хочет перепроверить достоверность данных. Правомерно ли требование директора?
Читать ответы (2)
Фатима
25.06.2022, 21:06

Избрание заместителя директора на пост председателя комиссии по стимулирующим выплатам

На собрании трудового коллектива по переизбранию комиссии по распределению стимулирующих выплат председателем комиссии был избран зам. директора по ВР. Имеет ли право директор расформировать данную комиссию и требовать, чтобы председателем назначили её? Законные основания для этого какие?
Читать ответы (3)
Олеся
25.03.2019, 10:32

Как отказаться от участия в комиссии по стимулирующим выплатам, когда мероприятия не подходят к моей зоне ответственности?

Я являюсь главным бухгалтером. Включили в состав комиссии по стимулирующим выплатам. Стимулирующие подаются на основании проведенных мероприятий. К мероприятиям ни какого отношения не имею. Помогите выйти из состава комисси правельно.
Читать ответы (1)
Саша
26.10.2010, 12:51

Протокол судебного заседания подписан секретарем и указано в протоколе, что судебное заседание при секретаре.

Что делать? Подавать замечания к протоколу или что то другое? Протокол судебного заседания подписан секретарем и указано в протоколе, что судебное заседание при секретаре. Фактически был один судья и секретаря в судебном заседании не было. Что делать? Подавать замечания к протоколу или что то другое? Протокол судебного заседания подписан секретарем и указано в протоколе, что судебное заседание при секретаре. Фактически был один судья и секретаря в судебном заседании не было.
Читать ответы (2)
Людмила Николаевна
23.02.2016, 16:41

Вопрос о правомочности директора создавать себе приказы о стимулирующих выплатах на основе протокола комиссии

Имеет ли право директор написать на себя приказ о стимулирующих выплатах на основании протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих выплатах?
Читать ответы (1)
Дарья
23.09.2015, 18:32

Что делать, если директор подделывает мою подпись в документах, включая ведомость за зарплату?

Столкнулась с такой ситуацией директор подделывает мою подпись в ведомости за зарплату и в многих других документах. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.12.2017, 05:29

Состав и роли комиссии по распределению стимулирующих выплат в образовательном учреждении

Кто входит в состав комиссии по распределению стимулирующих выплат в образовательном учреждении? Может ли директор учреждения входить в данную комиссию? Кто должен быть назначен председателем комиссии?
Читать ответы (1)
Виктор
19.10.2015, 23:35

Отсутствие данных важных элементов формы приводит к сомнениям в юридической силе протокола заседания Окружной комиссии

Имеет ли юридическую силу протокол заседания Окружной комиссии по пресечению самовольного строительства на территории Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы если не стоит дата его утверждения где подпись зам. префекта, оформлен не на бланке Окружной комиссии, без основания принятия решения, без подписи ответственного секретаря и печати префектуры. (Положение об Окружной комиссии)4.7. Решения заседания Окружной комиссии оформляются протоколом заседания на бланках Окружной комиссии. Текст протокола должен содержать основания для каждого принятого Окружной комиссией решения. 4.8. Протокол подписывается председателем и ответственным секретарем Окружной комиссии в течение семи рабочих дней после проведения заседания. Страницы протокола нумеруются, сшиваются и скрепляются подписью ответственного секретаря и печатью префектуры соответствующего административного округа города Москвы.
Читать ответы (1)