Отказ предприятия в предоставлении учебного отпуска студентке-заочнице государственного вуза - как действовать?
Моей дочери, студентке-заочнице государственного вуза, предприятие, где она официально работает отказывает в предоставлении учебного отпуска. Предлагают взять в счет очередного отпуска или за свой счет. Какие наши действия в таком случае?
МАРИЯ, Работодатель обязан предоставлять предусмотренный ч. 1 ст. 173 ТК РФ оплачиваемый учебный отпуск работникам.
Работодатель обязан предоставлять такие отпуска при получении работником образования соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ) и только по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 ТК РФ).
За неисполнение обязанности по предоставлению работнику дополнительного учебного отпуска с сохранением среднего заработка в случаях, когда работодатель был его обязан предоставить в соответствии с положениями гл. 26 ТК РФ, возможно привлечение работодателя к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде.
Обратитесь или в Прокуратуру или в инспекцию по труду.
Спросить