Отказ предприятия в предоставлении учебного отпуска студентке-заочнице государственного вуза - как действовать?

• г. Санкт-Петербург

Моей дочери, студентке-заочнице государственного вуза, предприятие, где она официально работает отказывает в предоставлении учебного отпуска. Предлагают взять в счет очередного отпуска или за свой счет. Какие наши действия в таком случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

МАРИЯ, Работодатель обязан предоставлять предусмотренный ч. 1 ст. 173 ТК РФ оплачиваемый учебный отпуск работникам.

Работодатель обязан предоставлять такие отпуска при получении работником образования соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ) и только по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 ТК РФ).

За неисполнение обязанности по предоставлению работнику дополнительного учебного отпуска с сохранением среднего заработка в случаях, когда работодатель был его обязан предоставить в соответствии с положениями гл. 26 ТК РФ, возможно привлечение работодателя к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде.

Обратитесь или в Прокуратуру или в инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Подавать заявление на учебный отпуск и при отказе жалоба в Трудовую инспекцию.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов