Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будет ли платить предприятие среднемесячную заработную плату, если я вынуждена уехать из города на 2 месяца?

11.06.2004, 08:15
• г. Зеленогорск

Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса:

Я уволена с предприятия по сокращению штатов. Состою на учете в центре занятости. Будет ли платить предприятие среднемесячную заработную плату, если я вынуждена уехать из города на 2 месяца?

Заранее благодарю. Жду вашего ответа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Г-жа Рожина М.!

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как видите выплата выходного пособия не зависит от пребывания человека в городе.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гульнара
19.11.2019, 14:30

Требуют справку о доходах для получения статуса безработного - имеет право ли центр занятости требовать ее

Хотела узнать: я уволена по сокращению штатов в связи с ликвидацией предприятия. Предприятие должно платить пособие 2 мес. Хотела стать на учет как безработная и получить статус безработной. Центр занятости просит справку о доходах за последние 3 мес. Без нее статус безработного не дают. Имеют ли они право требовать эту справку, если я по сокращению и государство все равно пособие 2 мес платить не будет. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Галина
19.11.2014, 06:54

Расчет размера выплаты биржей труда после увольнения по сокращению штатов

Уволена по сокращению штатов с 3.07.2014 г. За 3 месяца выплатили среднемесячную заработную плату в размере 24600 руб. Сколько будет теперь платить биржа труда.
Читать ответы (1)
Анна
25.05.2016, 05:39

Возможность переезда и сохранение заработной платы при смене адреса прописки

Состою на учете в центре занятости по сокращению штатов (среднюю заработную плату буду получать 6 месяцев т.к. район приравнен к северному), могу ли я уехать в другой город встать на учет и продолжать получать по среднему не меняя адрес прописки?
Читать ответы (1)
Екатерина
14.03.2014, 08:29

Обязана ли уволенная по сокращению штатов работница предоставлять резюме в центр занятости?

Я уволена по сокращению штатов, состою в центре занятости. Обязана ли я предоставлять в центр занятости резюме для работодателей? Ответ по конкретней, пожалуйста, с ссылкой на правовой акт.
Читать ответы (1)
Ирина
31.08.2015, 08:00

Условия выплаты при сокращении штатов и отказе от предложенных вариантов трудоустройства

Я попала под сокращение штатов. Предприятие произвело выплаты. Мне было сказано, что если центр занятости не трудоустроит меня в течении месяца, то я могу расчитывать от моего предприятия на ещё одну выплату в размере среднемесячной з/платы (при предоставлении справки от центра занятости и копии т. книжки). У меня вопрос: эта выплата будет произведена даже если я откажусь от всех предложенных мне вариантов центра занятости, или есть какие-то условия?
Читать ответы (1)
Катерина
17.11.2009, 12:57

Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального

Господа юристы! Мне необходима ваша помощь в разъяснении ситуации, которая сложилась на бывшем предприятии моего мужа. Дело в том, что предприятие должно заработную плату за 4 месяца вот уже почти год. Что делать, чтобы вытребовать заработную плату с предприятия? Ситуация осложняется тем, что на предприятии была не вся белая заработная плата. А 50% белой, 50% серой заработной платы. Можно каким-либо образом повлиять законным путем на генерального директора, чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату? Заранее благодарю за разъяснение.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.05.2015, 12:54

Влияет ли выплата среднемесячной зарплаты на стаж на предприятии?

По срочному договору попала под сокращение, оставался 1 год. Встала по месту жительства на учет в центр занятости, но зарплату этот год выплачивало предприятие, среднемесячную. Можно ли считать это стажем на этом предприятии?
Читать ответы (1)
Ирина
16.10.2015, 19:20

Уволенному мужу предлагают пособие вместо среднего заработка - почему требуют справку?

Муж уволен по сокращению штатов 10.09.2015, а 10.12.2015 г истекает срок выплаты среднего заработка за счет предприятия, предприятие платит 25800 руб. в месяц. На бирже сказали, что после 10.12.2015 г. будет прсвоен статус безработного и назначено пособие 4900 руб. в месяц, Зачем тогда они требуют справку о средей з/плате если будут платить 4900 руб?
Читать ответы (1)
Ник
05.08.2010, 10:29

Отвечает ли предприятие-должник что я полгода ничего не получал на бирже после увольнения по сокращению?

Уволен по скращению штатов в связи с ликвидацией предприятия. После постановки на учет в центр занятости полгода ничего не получал. После увольнения остался долг по зарплате за месяц предшествующий увольнению. Обратился в районный суд с иском о взыскании зар. платы. Считаю предприятие мне задолжало за месяц и полгода что я стоял на бирже и ничего не получал. Суд оставил иск без рассмотрения, т.к. на предприятии-должнике введено конкурсное управление. Суд предложил мне обратиться напрямую в арбитражный суд. Считаю суд обязан был рассмотреть иск. Прав ли суд? отвечает ли предприятие-должник что я полгода ничего не получал на бирже после увольнения по сокращению?
Читать ответы (1)
Александр
23.09.2014, 09:40

Несправедливое отношение - работники филиала государственного предприятия получают дважды меньшую зарплату и лишаются бонусов

Нам не хотят подымать заработную плату. Мы филиал предприятия на основном предприятии такие же работники зарабатывают в два раза больше. Перестали платить квартальные тринадцатую зарплату. (гос. предприятие)
Читать ответы (1)