С другой стороны, не расценит ли трудинспекция это как перевод сотрудников к другому работодателю?
Возможно ли оказание организацией услуг по предоставлению рабочей силы другой организации. Именно рабочей силы, а не оказания услуг, выполняемых этой рабочей силой. Т.к. если это будет просто оказание услуг, а другая организация находится в другом городе, то придется оформлять командировку сотрудников. А так - мы предоставили сотрудников другой организации и она уже решает вопрос с их перемещением.
С одной стороны, ни гражданским кодексом, ни трудовым такая форма не предусмотрена.
Однако нигде и не содержится запрета на предоставление сотрудников так сказать "в аренду". С другой стороны, не расценит ли трудинспекция это как перевод сотрудников к другому работодателю?
Уважаемая Оксана!
Понятно, что ни трудовым, ни гражданским законодательством не запрещено предоставлять сотрудников "в аренду" (еще это носит название "лизинг персонала"). Но с другой стороны, организация и работник состоят в трудовых отношениях на основании трудового договора. в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре существенными условиями трудового договора являются, а именно место работы (с указанием структурного подразделения); наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция; права и обязанности работника; права и обязанности работодателя; характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях; режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации); условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и др. Каким образом, Вы хотите заложить в трудовой договор условие о передаче работника в "аренду"? Мне представляется это весьма сомнительным. Кроме того, такая ситуация может трактоваться как ухудшение условий труда работника.
С уважением, Демидова Н.Г.
Спросить
Руководство решило нанять водителей из другой организации, Для этого нам необходимо подписать договор на оказание услуг по предоставлению рабочей силы. А как нашей организации привязать этих водителей к нашим машинам, если их трудовой договор будет составлен с организацией предоставляющей услуги?
Скажите, организацией заказчиком заключен договор на оказание услуг по перевозке пассажиров с водителем автомобиля, собственником которого является другая организация. Является ли договор правомерным или требуется сначала заключить договор аренды автомобиля одной организации у другой, а уже затем договор на оказание услуг водителя?
Заключили с организацией Н договор возмездного оказания услуг, но как выяснилось позже, услуги предоставляла сторонняя организация М по договору субподряда, вопреки ст.780 ГК РФ, в которой сказано, что исполнитель обязан оказать услуги лично. Договором привлечение сторонних организаций не предусмотрено.
Мы настояли, чтобы в документации было зафиксировано выполнение обслуживания специалистами организации М.
Сейчас организация Н предъявила счёт за оказание услуг, но по факту она услуг не оказывала.
Как решить вопрос с оплатой в данной ситуации? Желательно с указанием статей для возможного обращения в суд.
По договору были оказаны платные медицинские анализы. Однако анализы пришли на бланке другой организации в поле лпу указана одна организация, а шапке и печати другая. Правомерно ли такое оказание таких услуг, если деньги были заплачены одной организации, а сделаны они другой. Могу ли я вернуть деньги за них поскольку услуги были оказаны другой организацией, если да на основании какой статьи?
Организация А (ОСНО) оказывает транспортные услуги организации Б. Организация Б занимается постройкой жилых домов и по договору с организацией А рассчитывается имущественными правами на квадратные метры.
Правомерно ли будет составить трехсторонний договор о переводе долга по следующей схеме: учредитель организации А (он же директор) как физлицо покупает имущественные права на квартиру у организации Б, после чего становится должен организации Б. А организация Б должна организации А за оказание транспортных услуг. Может ли учредитель организации (физлицо) А рассчитаться ЗА организацию Б с организацией А?
Это нужно потому, что организация Б собирается рассчитаться с организацией А имущественными правами на квартиру АВАНСОМ, с которого нужно исчислить НДС (получится очень большая сумма). Если составить такой трехсторонний договор, то организация А будет платить НДС по мере оказания услуг, то есть постепенно
Спасибо за ответ.
Могут ли механики на выпуски тс нашей организации производить выпуск тс другой организации если наша организация заключила договор с этой организацией по оказанию услуг?
Если организация заключила договор на оказание юридических услуг с другой организацией. Директор организации которая оказывает юридические услуги может представлять интересы без высшего юр.образования?
Я хочу заключить договор подряда на оказание консультационных услуг с организацией находящейся в Москве. Оказываться эти услуги будут в случае потребности в них со стороны данной организации. Оплата производиться по факту оказания услуг. Если потребности в услугах не будет - следовательно не будет и гонораров. Должна ли будет организация, заключившая со мной этот договор, где-либо его регистрировать, производить какие-либо выплаты в бюджет, если ни одного факта оказания услуг с моей стороны не будет, а также получать разрешение на прием на работу иногороднего сотрудника?
Наша организация оказывала услуги другой, которая в конечном счете признана банкротом и деньги не выплатила.
В свою очередь через нашу организацию услуги банкротной организации оказывала еще одна фирма (работала на нас по договору оказания услуг).
При сложившейся ситуации долг банкротной фирмы перед другой организацией лежит на нас. Как можно убрать эту задолженность с нашей организации?
У образовательной организации в оперативном управлении имеется автобус, лицензия на оказание услуги перевозки учащихся, но нет возможности обеспечить данный транспорт кадрами и так как город небольшой это большая проблема. Можем ли мы отдать автобус в аренду сторонней организации для оказания услуги подвоза учащихся. Если да, то как в этом случае рассчитать стоимость данной услуги, ведь получается организация будет оказывать услуги на нашем транспорте, да мы ей еще за это будем платить деньги?
