Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - считается ли дополнительный отпуск - ненормированным рабочим временем, на которое надо вести табель (учет)

11.06.2004, 10:15
• г. Томск

В кол. договоре установлен доп. отпуск. Вопрос - считается ли дополнительный отпуск - ненормированным рабочим временем, на которое надо вести табель (учет) и за счет каких средств он выплачивается?

С уважением г. Томск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 255 НК РФ Расходы на оплату труда

6) на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей (п. 24 ст. 270 НК). В гл. 19 Трудового кодекса регламентировано предоставление различных видов отпусков:

- ежегодные оплачиваемые отпуска (ст. ст. 114, 115);

- удлиненный основной отпуск - отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (ст. 115);

ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (в соответствии со ст. 116 предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами);

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги