Вышла из отпуска по уходу за ребёнком отработала 6 месяцев собираюсь идти в отпуск как будут рассчитывать отпускные?
Вышла из отпуска по уходу за ребёнком отработала 6 месяцев собираюсь идти в отпуск как будут рассчитывать отпускные?
Добрый день. Помогите пожалуйста, как рассчитать отпускные после выхода из отпуска по уходу за ребенком если я отработала всего 6 месяцев. В отпуске по уходу за ребенком я была три года 2014-2017. Первого июля 2017 вышла на работу. В отпуск иду 24.01.2018-20.02.2018.
Такие вопросы... у вас в ббухгалтерии тоже юристы все сидят... юристы занимаются юридическими вопросами... задайвайте вопросы по теме и по существу.
СпроситьЯ вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, отработала 1 месяц на ставку и теперь ухожу в обычный трудовой отпуск на 2 недели. Как будут начисляться отпускные?
Добрый день!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
поэтому пишите заявление о смене расчетного периода в связи с нахождением в отпуске по уходу в расчетный период:
Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДо выхода в декретный отпуск календарный отпуск не предоставлялся (отработала 8 месяцев), отпускные за календарный отпуск не выплачивались, работала на 1,5 ставки. Сейчас ребенку 1,3 года, разрешили работать неполный рабочий день, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Работаю на 0.5 ставки. Как будут рассчитывать отпускные за неиспользованный отпуск?
Никак. Запрещена компенсация.
ТК РФ.
"Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении)".
Спросить10 месяцев отработала в школе учителем и в мае ушла в декрет, не отгуляв очередной отпуск. Могу ли взять отпуск и получить отпускные после отпуска по уходу за ребенком? Как в моем случае будут рассчитываться отпускные? По отработанному времени или отпуск по уходу тоже входит в расчет?
Здравствуйте.
Да, можете, размер отпускных будет рассчитываться и оплачиваться соразмерно фактически отработанному времени.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. До отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск использовал. Могу ли я получить отпускные за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после выхода из этого отпуска. Или отпускные как на ежегодный отпуск в этом случае не начисляются?
Отпускные на отпуск по уходу за ребёнком не начисляются. Если ребёнку ещё не исполнилось 1,5 года, то Вы должны получать пособие по уходу.
СпроситьЯ вышла на работу после декретного отпуска, отработала пол года и ухожу в очередной оплачиваемый ежегодный отпуск. Как мне будут начислять отпускные?
Из среднего заработка, период отпуска по уходу за ребенком исключается из расчета.
Спросить
Я работала на 0,5 ставки, получала зарплату за отработанные часы и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с работы. При начислении отпускных будут учитывать зарплату и пособие, или только зарплату?
Спросить
Только зарплату.
И само пособие по уходу и период ухода исключаются из расчета.
ПП РФ № 922 от 2007 года.
СпроситьСкажите пожалуйста как будут начислятся отпускные, если я возьму отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какой год будет братся для расчета отпкскных?
Добрый день!
Расчётный период для расчёта отпускных определяется как 12 календарных месяцев, предшествующих календарному месяцу прошлого года, одноимённому месяцу ухода такого работника в отпуск в текущем году.
Спросить
Добрый день! Вы уже можете рассчитывать на отпуск в 14 дней. Однако это право работодателя предоставить Вам его сейчас или позже.
СпроситьВышла из отпуска по уходу за ребенком раньше, сейчас ребенку 2 года, отработала уже 1 год и 3 месяца, могу ли снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и перед этим взять очередной отпуск за отработанное время. Могут ли мне отказать в очередном отпуске? Как сформулировать заявление? В очередной отпуск хочу уйти так как будет ликвидация организации.
Здравствуйте! Можете вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком в любое время,работодатель не имеет права запретить.Согласно ст.260 ТК РФ.Очередной отпуск-по договоренности с работодателем.
СпроситьЯ работаю учителем. 2,9 года была в отпуске по уходу за ребенком. В 2015 году вышла на работу. Могу ли я рассчитывать на получение отпускных за 5,5 месяцев, отработанных в 2012-2013 гг. до момента ухода в декретный отпуск?
Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику отпусков либо по согласованию с работодателем.
Спросить
Положен вам отпуск или нет зависит от того, за какой рабочий год вы использовали отпуск в последний раз и в каком объёме . Отпускные без отпуска не выплачиваются. Если вы имеете ввиду компенсацию за неиспользованный отпуск, то она выплачивается только при увольнении на основании Ст. 127 ТК РФ . А замена отпуска денежной компенсацией в период работы возможна только на усмотрение работодателя и в части , превышающей 28 календарнвх дней.
К сведению, период отпуска по уходу за ребёнком не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. А период отпуска по беременности и родам входит (ст. 121 ТК РФ ).
Если за текущий рабочий год год отпуск не использован ранее, то Сразу после отпуска по уходу за ребёнком вы имели право на внеочередной полный отпуск в соответствии со ст. 260 ТК РФ . Сейчас отпуск может быть предоставлен по графику отпусков.
Спросить
