Лишение возможности для дальнейшей работы на заводе - история 5-летнего стажа и сокращения по расторжению договора

• г. Тула

Я проработала на заводе 4 года, в январе будет 5 непрерывного стажа,1.11.19 сокращение по расторжению договора, имеют ли право не дать мне доработать, я 1966 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Непрерывность сейчас ни для чего не имеет значения. Везде учитывается только общий стаж.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов