Правильное понимание понятия \'ставка\' при расчете стоимости замещения учителя
Помогите разобраться. Расчет стоимости замещения учителя производится путем деления ставки на среднемесячное количество рабочих часов. Как правильно понять что такое ставка? - это оклад или оклад с надбавками (за специфику учреждения, например)? учитель не может одновременно вести урок в двух классах, он отрабатывает время сверх установленных им тарификацией часов, т. е. замещение учителя - это увеличение нагрузки (совместительство)? Или я ошибаюсь, каким документом надо руководствоваться в этом случае?
Ставка заработной платы-это чистый оклад на 1 должность, без надбавок и доплат.
Совместительство означает исполнение обязанностей по разным должностям. Если преподаваемые предметы идентичны, то совместительства нет.
Замещение временно отсутствующего работника отличается от совместительства тем, что может иметь место и по идентичной должности. Кроме того, оно возможно в основное рабочее время, без освобождения от основной работы.
Нагрузка увеличивается, но дополнительные часы уроков могут компенсироваться снижением внеурочного рабочего времени (методической работы или внешкольных мероприятий).
Порядок и условия замещения педагогических работников регулируются статьями 60.2 и 151 ТК РФ и положениями приказа Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. №1601.
В отношении ставки действует Приказ Министерства
образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Необходимость дополнительного соглашения об увеличении нагрузки до замещения вакансии
Заведующая библиотекой с 1350 учениками обеспокоена нагрузкой на минимальную ставку +20%
Несоответствие оплаты преподавателю высшей категории в размере 903 часов ставке 720 часов
Как отказаться от замещения учителя на 2 месяца? Оплачиваемые часы и продление больничного вызывают проблемы
Проблемы с укладкой рабочего графика - почему мне отказали в льготной пенсии?
